Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Testy dla Menedżerów Stawiających na Efektywność
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka oferuje zestaw testów, które pomagają menedżerom ocenić ich potencjał zawodowy. Niektóre testy stanowią wyzwanie, inne są bardziej angażujące, ale wszystkie służą wsparciu w długotrwałym rozwoju zawodowym. Menedżer poprzez analizę wyników w odniesieniu do modelowego profilu osobowości, zyskuje natychmiastową orientację w swoim stylu zarządzania oraz efektywności. Druga część publikacji zawiera praktyczne wskazówki dotyczące poprawy osiągniętych wyników. Testy poruszają tematy takie jak: umiejętności komunikacyjne, relacje międzyludzkie, zarządzanie czasem i podejście do obowiązków. Z tego zbioru testów korzystały renomowane firmy na całym świecie, w tym Ford Motor Company, Westinghouse, IBM Corporation, John Player & Son, Siemens, General Motors, US Civil Service Commission, International Computers Ltd oraz Bowater Scott. Ten opis został dostarczony przez wydawcę.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka oferuje zestaw testów, które pomagają menedżerom ocenić ich potencjał zawodowy. Niektóre testy stanowią wyzwanie, inne są bardziej angażujące, ale wszystkie służą wsparciu w długotrwałym rozwoju zawodowym. Menedżer poprzez analizę wyników w odniesieniu do modelowego profilu osobowości, zyskuje natychmiastową orientację w swoim stylu zarządzania oraz efektywności. Druga część publikacji zawiera praktyczne wskazówki dotyczące poprawy osiągniętych wyników. Testy poruszają tematy takie jak: umiejętności komunikacyjne, relacje międzyludzkie, zarządzanie czasem i podejście do obowiązków. Z tego zbioru testów korzystały renomowane firmy na całym świecie, w tym Ford Motor Company, Westinghouse, IBM Corporation, John Player & Son, Siemens, General Motors, US Civil Service Commission, International Computers Ltd oraz Bowater Scott. Ten opis został dostarczony przez wydawcę.
