Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
StoryTalking. Narracyjna supermoc lidera
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Storytelling to potężne narzędzie powszechnie stosowane w dziedzinach takich jak marketing, reklama, sprzedaż oraz budowanie marki organizacji czy produktów.Książka "Storytalking. Narracyjna supermoc lidera" autorstwa Mirosława Urbana podkreśla, jak zróżnicowane formy narracji, takie jak opowieści, anegdoty, studia przypadków, badania czy przypowieści, mogą być efektywnie wykorzystywane w wielu kontekstach. Od wystąpień na konferencjach, przez prowadzenie warsztatów i szkoleń, po spotkania zespołów i rozmowy z pracownikami oraz w sytuacjach sprzedażowych, autoprezentacyjnych czy networkingowych.Dzieło to adresowane jest do wszystkich zawodów, w których kluczowym elementem jest praca z ludźmi. Przekonywanie, budowanie relacji, nauczanie, inspirowanie czy sprzedaż – każda z tych aktywności może zyskać na wartości dzięki umiejętności opowiadania historii. To nieocenione źródło wiedzy i inspiracji dla menedżerów, liderów, sprzedawców, trenerów, mówców, psychologów, coachów, konsultantów oraz pracowników działów HR.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Storytelling to potężne narzędzie powszechnie stosowane w dziedzinach takich jak marketing, reklama, sprzedaż oraz budowanie marki organizacji czy produktów.Książka "Storytalking. Narracyjna supermoc lidera" autorstwa Mirosława Urbana podkreśla, jak zróżnicowane formy narracji, takie jak opowieści, anegdoty, studia przypadków, badania czy przypowieści, mogą być efektywnie wykorzystywane w wielu kontekstach. Od wystąpień na konferencjach, przez prowadzenie warsztatów i szkoleń, po spotkania zespołów i rozmowy z pracownikami oraz w sytuacjach sprzedażowych, autoprezentacyjnych czy networkingowych.Dzieło to adresowane jest do wszystkich zawodów, w których kluczowym elementem jest praca z ludźmi. Przekonywanie, budowanie relacji, nauczanie, inspirowanie czy sprzedaż – każda z tych aktywności może zyskać na wartości dzięki umiejętności opowiadania historii. To nieocenione źródło wiedzy i inspiracji dla menedżerów, liderów, sprzedawców, trenerów, mówców, psychologów, coachów, konsultantów oraz pracowników działów HR.
