Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Socjologia pracy w zarysie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka wprowadza czytelnika w zagadnienia nowoczesnej socjologii pracy. Omawia historię tej dyscypliny w Polsce, jednocześnie zaznaczając rolę socjologii organizacji i przemysłu. Współczesna socjologia pracy została przedstawiona poprzez pryzmat takich elementów, jak rynek pracy, różnorodność zawodów, czy instytucje edukacyjne przygotowujące do różnych profesji. Autorzy poruszają kwestie adaptacji zawodowej, zadowolenia z pracy oraz analizują mechanizmy funkcjonujące w grupach pracowniczych i organizacjach zatrudniających pracowników.
Publikacja oferuje socjologiczne spojrzenie na różnorodne formy organizacji - zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, a także w kontekście ekonomii społecznej. Szczególną uwagę zwraca na złożoność relacji związanych z podziałem pracy i omawia nowe formy zatrudnienia, które pojawiają się we współczesnym świecie. Wskazuje na kluczowe relacje i dynamiki, które kształtują rynek pracy oraz schematy funkcjonowania organizacji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka wprowadza czytelnika w zagadnienia nowoczesnej socjologii pracy. Omawia historię tej dyscypliny w Polsce, jednocześnie zaznaczając rolę socjologii organizacji i przemysłu. Współczesna socjologia pracy została przedstawiona poprzez pryzmat takich elementów, jak rynek pracy, różnorodność zawodów, czy instytucje edukacyjne przygotowujące do różnych profesji. Autorzy poruszają kwestie adaptacji zawodowej, zadowolenia z pracy oraz analizują mechanizmy funkcjonujące w grupach pracowniczych i organizacjach zatrudniających pracowników.
Publikacja oferuje socjologiczne spojrzenie na różnorodne formy organizacji - zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, a także w kontekście ekonomii społecznej. Szczególną uwagę zwraca na złożoność relacji związanych z podziałem pracy i omawia nowe formy zatrudnienia, które pojawiają się we współczesnym świecie. Wskazuje na kluczowe relacje i dynamiki, które kształtują rynek pracy oraz schematy funkcjonowania organizacji.
