Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej

Po sukcesie książki Patricka Lencioniego „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”, czytelnicy pragnęli zgłębić sposoby na wdrożenie przedstawionych tam teorii. W książce „Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej” Lencioni dostarcza bardziej szczegółowych i praktycznych wskazówek dotyczących pokonywania tych wyzwań. Autor dzieli się narzędziami, ćwiczeniami oraz modelami oceny, ilustrując je przykładami z własnych doświadczeń. Zadaje kluczowe pytania, jakie każdy zespół powinien sobie postawić, takie jak: „Czy naprawdę tworzymy zespół?”, „Na jakim poziomie jest nasza obecna efektywność?” oraz „Czy jesteśmy gotowi poświęcić czas i energię, aby stać się wyjątkowym zespołem?”. Ten zwięzły i klarowny poradnik adresowany jest do liderów, menedżerów oraz konsultantów, oferując im konkretne narzędzia umożliwiające szybkie i skuteczne działanie zespołów. Przewodnik ten stanowi uzupełnienie bestsellerowej książki „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”, uznanej przez „New York Timesa”.