Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Praca rządzi! Metody Google'a, które odmienią twoją pracę i życie
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Metody pracy stale ewoluują. Czy nadążasz za tymi zmianami? W książce „Praca rządzi!” Laszlo Bock przedstawia, jak czerpać naukę od współpracowników, zarówno tych najlepszych, jak i tych mniej efektywnych. Autor przekonuje, że zatrudnianie osób mądrzejszych od nas oraz ograniczenie władzy menedżerów nad zespołem może przynieść lepsze rezultaty niż poleganie na własnych instynktach.
Laszlo Bock, znany wizjoner oraz były szef działu rekrutacji w firmie, która zrewolucjonizowała dostęp do wiedzy, podkreśla, że praca nie powinna zniechęcać czy odczłowieczać. Jego książka to manifest, który może gruntownie odmienić nasze podejście do pracy oraz życia. Bock proponuje nową filozofię pracy i strategię przyciągania talentów, istotne dla sukcesu każdego przedsięwzięcia. Miejsce pracy oraz sposób traktowania pracowników mają znaczący wpływ na osiągnięcie sukcesu.
W czternastu rozdziałach Bock analizuje przykłady firm, które osiągnęły sukces, od rozpoznawalnych marek po mniej znanych innowatorów. Odsłania kulisy działania Google, jednej z najbardziej podziwianych firm, aby wyjaśnić, co sprawia, że jest ona liderem w rankingach najlepszych pracodawców.
Bock dzieli się swoim doświadczeniem w sposób niemal rozrywkowy, oferując zasady, które można łatwo wdrożyć, niezależnie od wielkości zespołu. „Praca rządzi!” uczy, jak znaleźć równowagę między kreatywnością a strukturą oraz jak definiować sukces, który nie opiera się jedynie na wartości udziałów, ale także na jakości życia. Książka zachęca do tworzenia lepszych przedsiębiorstw poprzez aktywne uczestnictwo, a nie wyłącznie zarządzanie.
Jeffrey Pfeffer, autor „Leadership B.S.”, podkreśla, że „Praca rządzi!” to nie tylko książka o Google, ale przede wszystkim o tworzeniu systemów operacyjnych, które pomagają pracownikom podejmować lepsze decyzje. Peter H. Diamandis zaleca tę lekturę każdemu, kto pracuje w technologii lub dąży do innowacyjnego myślenia. Robert I. Sutton i Hayagreeva Rao uważają ją za niezbędną dla menedżerów, a Tim Brown opisuje ją jako współczesną biblię zarządzania talentami, która kwestionuje tradycyjne metody stosowane przez kadrę kierowniczą.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Metody pracy stale ewoluują. Czy nadążasz za tymi zmianami? W książce „Praca rządzi!” Laszlo Bock przedstawia, jak czerpać naukę od współpracowników, zarówno tych najlepszych, jak i tych mniej efektywnych. Autor przekonuje, że zatrudnianie osób mądrzejszych od nas oraz ograniczenie władzy menedżerów nad zespołem może przynieść lepsze rezultaty niż poleganie na własnych instynktach.
Laszlo Bock, znany wizjoner oraz były szef działu rekrutacji w firmie, która zrewolucjonizowała dostęp do wiedzy, podkreśla, że praca nie powinna zniechęcać czy odczłowieczać. Jego książka to manifest, który może gruntownie odmienić nasze podejście do pracy oraz życia. Bock proponuje nową filozofię pracy i strategię przyciągania talentów, istotne dla sukcesu każdego przedsięwzięcia. Miejsce pracy oraz sposób traktowania pracowników mają znaczący wpływ na osiągnięcie sukcesu.
W czternastu rozdziałach Bock analizuje przykłady firm, które osiągnęły sukces, od rozpoznawalnych marek po mniej znanych innowatorów. Odsłania kulisy działania Google, jednej z najbardziej podziwianych firm, aby wyjaśnić, co sprawia, że jest ona liderem w rankingach najlepszych pracodawców.
Bock dzieli się swoim doświadczeniem w sposób niemal rozrywkowy, oferując zasady, które można łatwo wdrożyć, niezależnie od wielkości zespołu. „Praca rządzi!” uczy, jak znaleźć równowagę między kreatywnością a strukturą oraz jak definiować sukces, który nie opiera się jedynie na wartości udziałów, ale także na jakości życia. Książka zachęca do tworzenia lepszych przedsiębiorstw poprzez aktywne uczestnictwo, a nie wyłącznie zarządzanie.
Jeffrey Pfeffer, autor „Leadership B.S.”, podkreśla, że „Praca rządzi!” to nie tylko książka o Google, ale przede wszystkim o tworzeniu systemów operacyjnych, które pomagają pracownikom podejmować lepsze decyzje. Peter H. Diamandis zaleca tę lekturę każdemu, kto pracuje w technologii lub dąży do innowacyjnego myślenia. Robert I. Sutton i Hayagreeva Rao uważają ją za niezbędną dla menedżerów, a Tim Brown opisuje ją jako współczesną biblię zarządzania talentami, która kwestionuje tradycyjne metody stosowane przez kadrę kierowniczą.