Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Potęga Pozytywnego Nastawienia
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Współczesne realia zawodowe wymagają czegoś więcej niż jedynie dogłębnej wiedzy czy doskonałych umiejętności praktycznych. Aby osiągnąć sukces w karierze, niezbędne jest posiadanie pozytywnego nastawienia oraz umiejętności interpersonalnych. Jeśli jeszcze nie opanowałeś tych kluczowych zdolności lub pragniesz je rozwijać, ta książka będzie Twoim przewodnikiem po zawiłościach relacji międzyludzkich w miejscu pracy. Zawiera praktyczne wskazówki, jak skutecznie nawiązywać i utrzymywać relacje zawodowe, co jest kluczowym elementem sukcesu. Sharon Lund O’Neil jest amerykańską specjalistką w dziedzinie doradztwa dla zespołów kierowniczych oraz motywacji. Pracuje w renomowanych organizacjach eksperckich i edukacyjnych, a także prowadzi zajęcia na University of Houston. Jest uznanym autorem licznych książek o motywacji zawodowej i samorozwoju, za które zdobyła wiele znaczących nagród w dziedzinie edukacji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Współczesne realia zawodowe wymagają czegoś więcej niż jedynie dogłębnej wiedzy czy doskonałych umiejętności praktycznych. Aby osiągnąć sukces w karierze, niezbędne jest posiadanie pozytywnego nastawienia oraz umiejętności interpersonalnych. Jeśli jeszcze nie opanowałeś tych kluczowych zdolności lub pragniesz je rozwijać, ta książka będzie Twoim przewodnikiem po zawiłościach relacji międzyludzkich w miejscu pracy. Zawiera praktyczne wskazówki, jak skutecznie nawiązywać i utrzymywać relacje zawodowe, co jest kluczowym elementem sukcesu. Sharon Lund O’Neil jest amerykańską specjalistką w dziedzinie doradztwa dla zespołów kierowniczych oraz motywacji. Pracuje w renomowanych organizacjach eksperckich i edukacyjnych, a także prowadzi zajęcia na University of Houston. Jest uznanym autorem licznych książek o motywacji zawodowej i samorozwoju, za które zdobyła wiele znaczących nagród w dziedzinie edukacji.
