Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Płace od A do Z w.2021
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Nowe, rozszerzone wydanie bestsellera z 2020 roku oferuje szereg informacji, które ułatwią ci pracę związaną z naliczaniem wynagrodzeń. W obszarze tym brakuje jednoznacznych regulacji prawnych, co sprawia, że wiele osób poszukuje odpowiedzi na pytania dotyczące składników wynagrodzenia, opodatkowania, składek pracowniczych oraz wyceny świadczeń rzeczowych. Praktycy w dziale płac potrzebują wiarygodnych źródeł informacji, które zazwyczaj znajdują w specjalistycznej prasie i na kursach.
Autorka książki, specjalistka z doświadczeniem w zakresie naliczania płac i trenerka kursów z tej dziedziny, zebrała przez lata najczęściej zadawane pytania uczestników szkoleń. Publikacja „Płace od A do Z w 2021” stanowi kompendium wiedzy, które zawiera te pytania wraz z odpowiadającymi odpowiedziami, przykładowymi wyliczeniami oraz przepisami regulującymi omawiane kwestie. Dodatkowo opisano najczęściej występujące błędy.
W książce znajdziesz:
- Szczegółowe omówienia kluczowych tematów,
- Pytania i odpowiedzi w oparciu o najnowsze orzeczenia sądowe i pisma urzędowe,
- Przykłady wyliczeń dotyczących mechanizmów naliczania różnych składników wynagrodzeń.
Pozycja jest przeznaczona zarówno dla początkujących w działach płac, jak i dla doświadczonych specjalistów. Autorka nie boi się podejmować tematów trudnych i kontrowersyjnych, poszukując rozwiązań tam, gdzie przepisy prawnicze pozostają niejednoznaczne. Podaje przykłady takie jak uwzględnianie premii uznaniowej czy naliczanie wynagrodzenia za nadgodziny, wskazując uzasadnienia prawne oraz oficjalne stanowiska wraz z licznymi rekomendacjami.
Książka zwraca uwagę na zmiany praktyki w Polsce, gdzie stanowiska organów mogą zmieniać się bez aktualizacji przepisów prawnych. Omówiono tu takie zagadnienia jak ryczałt samochodowy, koszty autorskie, czy reinterpretacje umów przez ZUS. Publikacja w jasny sposób prezentuje te tematy, oferując konkretne analizy i wyjaśnienia.
Dodatkowo, w 2021 roku ukazała się rozszerzona wersja podręcznika pt. „Płace od A do Z - ćwiczenia”. Skierowana jest ona do osób, które zapoznały się z publikacją podstawową i chcą utrwalić swoją wiedzę poprzez praktyczne zadania i ich rozwiązania. Ta książka stanowi doskonałe uzupełnienie dla głównej publikacji, oferując setki praktycznych ćwiczeń z zakresu naliczania wynagrodzeń.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Nowe, rozszerzone wydanie bestsellera z 2020 roku oferuje szereg informacji, które ułatwią ci pracę związaną z naliczaniem wynagrodzeń. W obszarze tym brakuje jednoznacznych regulacji prawnych, co sprawia, że wiele osób poszukuje odpowiedzi na pytania dotyczące składników wynagrodzenia, opodatkowania, składek pracowniczych oraz wyceny świadczeń rzeczowych. Praktycy w dziale płac potrzebują wiarygodnych źródeł informacji, które zazwyczaj znajdują w specjalistycznej prasie i na kursach.
Autorka książki, specjalistka z doświadczeniem w zakresie naliczania płac i trenerka kursów z tej dziedziny, zebrała przez lata najczęściej zadawane pytania uczestników szkoleń. Publikacja „Płace od A do Z w 2021” stanowi kompendium wiedzy, które zawiera te pytania wraz z odpowiadającymi odpowiedziami, przykładowymi wyliczeniami oraz przepisami regulującymi omawiane kwestie. Dodatkowo opisano najczęściej występujące błędy.
W książce znajdziesz:
- Szczegółowe omówienia kluczowych tematów,
- Pytania i odpowiedzi w oparciu o najnowsze orzeczenia sądowe i pisma urzędowe,
- Przykłady wyliczeń dotyczących mechanizmów naliczania różnych składników wynagrodzeń.
Pozycja jest przeznaczona zarówno dla początkujących w działach płac, jak i dla doświadczonych specjalistów. Autorka nie boi się podejmować tematów trudnych i kontrowersyjnych, poszukując rozwiązań tam, gdzie przepisy prawnicze pozostają niejednoznaczne. Podaje przykłady takie jak uwzględnianie premii uznaniowej czy naliczanie wynagrodzenia za nadgodziny, wskazując uzasadnienia prawne oraz oficjalne stanowiska wraz z licznymi rekomendacjami.
Książka zwraca uwagę na zmiany praktyki w Polsce, gdzie stanowiska organów mogą zmieniać się bez aktualizacji przepisów prawnych. Omówiono tu takie zagadnienia jak ryczałt samochodowy, koszty autorskie, czy reinterpretacje umów przez ZUS. Publikacja w jasny sposób prezentuje te tematy, oferując konkretne analizy i wyjaśnienia.
Dodatkowo, w 2021 roku ukazała się rozszerzona wersja podręcznika pt. „Płace od A do Z - ćwiczenia”. Skierowana jest ona do osób, które zapoznały się z publikacją podstawową i chcą utrwalić swoją wiedzę poprzez praktyczne zadania i ich rozwiązania. Ta książka stanowi doskonałe uzupełnienie dla głównej publikacji, oferując setki praktycznych ćwiczeń z zakresu naliczania wynagrodzeń.
