Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
ORIENTACJA NA WIEDZĘ A WYNIKI EKONOMICZNE PRZEDSIĘBIORSTWA WYNIKI BADAN ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW FUNKCJONUJĄCYCH W POLSCE
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Publikacja składa się z trzech rozdziałów oraz aneksu, oferując wnikliwe spojrzenie na tematykę rozwoju wiedzy w przedsiębiorstwie. Rozdział pierwszy poświęcono przedstawieniu podstawowych zagadnień związanych z badaniem. Rozpoczyna się on analizą problemu badawczego na tle istniejącej literatury krajowej i zagranicznej, która koncentruje się na pojęciu orientacji organizacji oraz znaczeniu wiedzy w ich funkcjonowaniu. W dalszej części przedstawiono model badawczy oraz sformułowane hipotezy, które stanowią podstawę dalszych analiz. Model ten został dokładnie zoperacjonalizowany, co wymagało określenia kategorii zmiennych oraz opisu formalnego modelu orientacji wiedzy w przedsiębiorstwie. Kolejna część rozdziału szczegółowo omawia zastosowaną metodologię, która obejmuje proces gromadzenia i analizy danych.Drugi rozdział skupia się na prezentacji wyników przeprowadzonych badań empirycznych. Omówiono w nim rezultaty dotyczące orientacji menedżerów oraz samych organizacji na wiedzę, a także pokazano, jak te relacje wpływają na wyniki ekonomiczne badanych przedsiębiorstw. Rozdział trzeci stanowi interpretację wyników w kontekście wcześniejszych badań, co pozwala na pogłębioną analizę uzyskanych danych. Zawiera on także teoretyczne oraz praktyczne wnioski, które mogą być użyteczne dla działalności gospodarczej. Na końcu pracy znajduje się aneks, w którym zawarto kwestionariusz ankiety użyty do zebrania danych.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Publikacja składa się z trzech rozdziałów oraz aneksu, oferując wnikliwe spojrzenie na tematykę rozwoju wiedzy w przedsiębiorstwie. Rozdział pierwszy poświęcono przedstawieniu podstawowych zagadnień związanych z badaniem. Rozpoczyna się on analizą problemu badawczego na tle istniejącej literatury krajowej i zagranicznej, która koncentruje się na pojęciu orientacji organizacji oraz znaczeniu wiedzy w ich funkcjonowaniu. W dalszej części przedstawiono model badawczy oraz sformułowane hipotezy, które stanowią podstawę dalszych analiz. Model ten został dokładnie zoperacjonalizowany, co wymagało określenia kategorii zmiennych oraz opisu formalnego modelu orientacji wiedzy w przedsiębiorstwie. Kolejna część rozdziału szczegółowo omawia zastosowaną metodologię, która obejmuje proces gromadzenia i analizy danych.Drugi rozdział skupia się na prezentacji wyników przeprowadzonych badań empirycznych. Omówiono w nim rezultaty dotyczące orientacji menedżerów oraz samych organizacji na wiedzę, a także pokazano, jak te relacje wpływają na wyniki ekonomiczne badanych przedsiębiorstw. Rozdział trzeci stanowi interpretację wyników w kontekście wcześniejszych badań, co pozwala na pogłębioną analizę uzyskanych danych. Zawiera on także teoretyczne oraz praktyczne wnioski, które mogą być użyteczne dla działalności gospodarczej. Na końcu pracy znajduje się aneks, w którym zawarto kwestionariusz ankiety użyty do zebrania danych.
