Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta stawia w centrum uwagi istotną rolę, jaką odgrywają pracownicy w budowaniu przewagi konkurencyjnej firm. Autorzy dogłębnie badają, jak zarządzanie zespołami i personelem musi przystosować się do ciągłych zmian, jakie zachodzą w dzisiejszym świecie gospodarczym. W treści zawarte są różnorodne czynniki, które obecnie wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstw, a także nowe idee i trendy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Dzięki temu czytelnik zyskuje wgląd w to, jak nowoczesne koncepcje mogą kształtować przyszłość efektywnego zarządzania ludźmi w organizacjach.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta stawia w centrum uwagi istotną rolę, jaką odgrywają pracownicy w budowaniu przewagi konkurencyjnej firm. Autorzy dogłębnie badają, jak zarządzanie zespołami i personelem musi przystosować się do ciągłych zmian, jakie zachodzą w dzisiejszym świecie gospodarczym. W treści zawarte są różnorodne czynniki, które obecnie wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstw, a także nowe idee i trendy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Dzięki temu czytelnik zyskuje wgląd w to, jak nowoczesne koncepcje mogą kształtować przyszłość efektywnego zarządzania ludźmi w organizacjach.
