Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kodeks pracy oraz inne akty prawne
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka "Kodeks pracy" to kompleksowy zbiór kluczowych przepisów dotyczących prawa pracy w Polsce. Wydawca, C.H. Beck, zadbał o to, aby publikacja była nie tylko aktualna, ale również praktyczna, dzięki czemu może służyć jako niezastąpione źródło wiedzy zarówno dla prawników, jak i studentów prawa. Zawartość książki obejmuje istotne ustawy, w tym kwestie takie jak minimalne wynagrodzenie za pracę, funkcjonowanie związków zawodowych i organizacji pracodawców, regulacje dotyczące dni wolnych, oraz zasady zatrudniania pracowników tymczasowych. Publikacja uwzględnia także procedury związane z rozwiązywaniem sporów zbiorowych oraz organizację zakładowych funduszy świadczeń socjalnych. Dzięki miękkiej oprawie i poręcznym wymiarom 19.5 x 12.5 cm, książka jest łatwa do przenoszenia i użytkowania. Mimo że może być to produkt poekspozycyjny z drobnymi uszkodzeniami, nie wpływa to na jego użyteczność. Stan prawny przedstawiony w książce jest aktualny na 1 stycznia 2016 roku, co czyni ją cennym narzędziem do nauki i pracy zawodowej. Każde jej nowe wydanie uwzględnia najnowsze zmiany w prawodawstwie, co gwarantuje użytkownikom dostęp do bieżących informacji prawnych.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka "Kodeks pracy" to kompleksowy zbiór kluczowych przepisów dotyczących prawa pracy w Polsce. Wydawca, C.H. Beck, zadbał o to, aby publikacja była nie tylko aktualna, ale również praktyczna, dzięki czemu może służyć jako niezastąpione źródło wiedzy zarówno dla prawników, jak i studentów prawa. Zawartość książki obejmuje istotne ustawy, w tym kwestie takie jak minimalne wynagrodzenie za pracę, funkcjonowanie związków zawodowych i organizacji pracodawców, regulacje dotyczące dni wolnych, oraz zasady zatrudniania pracowników tymczasowych. Publikacja uwzględnia także procedury związane z rozwiązywaniem sporów zbiorowych oraz organizację zakładowych funduszy świadczeń socjalnych. Dzięki miękkiej oprawie i poręcznym wymiarom 19.5 x 12.5 cm, książka jest łatwa do przenoszenia i użytkowania. Mimo że może być to produkt poekspozycyjny z drobnymi uszkodzeniami, nie wpływa to na jego użyteczność. Stan prawny przedstawiony w książce jest aktualny na 1 stycznia 2016 roku, co czyni ją cennym narzędziem do nauki i pracy zawodowej. Każde jej nowe wydanie uwzględnia najnowsze zmiany w prawodawstwie, co gwarantuje użytkownikom dostęp do bieżących informacji prawnych.
