Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa

Według badań przeprowadzonych przez brukselskie zrzeszenie izb gospodarczych Eurochambers, typowa europejska kobieta w świecie biznesu to aktywna zawodowo trzydziestokilkulatka, która ma dziecko i jest w stałym związku. Taka osoba może pochwalić się pracą wynoszącą co najmniej 60 godzin tygodniowo, a jednocześnie nie korzysta z pomocy gosposi. Sama stworzyła miejsce pracy, które spełnia jej marzenia oraz potrzeby jej zespołu, wydając na to zazwyczaj mniej środków niż jej męscy koledzy.Jeśli właśnie awansowałaś, a pod perfekcyjnym makijażem kryją się pełne trwogi oczy lub jeśli wybrałaś prowadzenie własnego biznesu, w pełni odpowiedzialna za swoje decyzje i ich konsekwencje—ta książka jest dla ciebie. Znajdziesz tu inspirację i wsparcie, które pomagają odkryć ukryty lider w tobie, oraz wskazówki, jak nie marnować tego potencjału.Autorki tej kluczowej publikacji, która powinna się znaleźć w biblioteczce każdej kobiety sukcesu, oferują cenne rady i wsparcie. Dzięki nim nauczysz się unikać najczęściej popełnianych błędów oraz dowiesz się, jak postępować w momentach kryzysu. Spotkasz się z wybitnymi liderkami — dyrektorkami generalnymi, menedżerkami wysokiego szczebla, przywódczyniami jak Eleanor Roosevelt, Hilary Clinton, Margaret Thatcher, Henryka Bochniarz czy Hanna Gronkiewicz-Waltz — które stanowią wyjątkowy wzór do naśladowania. W książce "Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa" znajdziesz wypowiedzi wielu gwiazd zarządzania, które podzielą się swoim doświadczeniem oraz poradami, jak rozwijać osobiste i zawodowe umiejętności, niezbędne do prowadzenia swojej organizacji.