Everest lidera. O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie

Czy istnieje coś takiego jak naturalny lider? Jak zorganizować zespół, który z zapałem będzie dążył do wyznaczonego celu? Jak stać się skutecznym szefem dla młodej generacji, jednocześnie skutecznie komunikując się zarówno z pracownikami, jak i przełożonymi? Anna Sarnacka-Smith uważa, że prawdziwe przywództwo to przede wszystkim siła charakteru, a nie jedynie formalna pozycja. Autorka zaznacza, że każdy posiada potencjał, by stać się liderem, który inspiruje swój zespół do pełnego zaangażowania, jednocześnie przyciągając klientów do wspólnego budowania biznesu. Kluczowe jest odkrycie własnych wartości, docenienie różnorodności zespołu i wykorzystanie jej jako siły napędowej.

Anna Sarnacka-Smith dzieli się doświadczeniami liderów zarówno z Polski, jak i USA oraz swoimi doświadczeniami menedżerskimi, oferując praktyczne narzędzia i strategie do osiągania ambitnych celów. Każdy ma swój własny „Everest” – cel, który wydaje się nieosiągalny, ale z odpowiednim podejściem staje się realny. Choć władza potrafi kusić, prawdziwe przywództwo to coś znacznie większego, co podkreśla ta książka, rekomendowana przez psychologa Jacka Walkiewicza.

Aktorka i reżyser Maria Seweryn wyraża żal, że wcześniej nie sięgnęła po tę książkę, gdyż mogłaby uniknąć wielu błędów. Wskazuje ją każdemu wierzącemu, że można zarządzać ludźmi w atmosferze przyjaźni i spokoju. Aneta Grzegorzewska, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w Gedeon Richter, wskazuje, że książka inspiruje, dając wrażenie rozmowy z przyjacielem, który nie ocenia, lecz pokazuje różnorodne drogi do realizacji celów.

Anna Sarnacka-Smith prowadzi czytelnika przez osobistą ścieżkę rozwoju, zapraszając do dialogu z biznesmenami, którzy potwierdzają, że sukces jest zbudowany na uniwersalnych wartościach. Książka nie oferuje szybkich rozwiązań, ale wskazuje możliwe ścieżki działania, które mogą prowadzić do osiągnięcia osobistych celów. Dr Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP, zachęca do wytyczenia własnej drogi korzystając z tej mapy.

Dziennikarz Rafał Skórski podkreśla, że nikt nie rodzi się liderem. Umiejętności niezbędne do przywództwa są dostępne dla każdego, kto pragnie uczyć się od najlepszych. Anna Sarnacka-Smith zebrała doświadczenia tych ludzi, tworząc książkę, która stanowi cenne narzędzie dla tych, którzy pragną lepiej zarządzać i inspirować innych swoją wizją rozwoju.