Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Czas pracy od A do Z
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki HR. Autorki Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy resortu pracy (Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej) i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. wynagrodzeń, szkoląc zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Najwięcej pytań dotyczyło tematyki czasu pracy. Refleksji, że czas pracy jest najtrudniejszym zagadnieniem w zakresie prawa pracy, towarzyszyła potrzeba opracowania podręcznika, który w sposób systematyczny i prosty przybliżałby tę tematykę osobom zajmującym się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.
Książka omawia w przystępny sposób zagadnienia związane przede wszystkim z:
czasem pracy, jego efektywnym planowaniem i poprawnym rozliczaniem,
dokumentacją dotyczącą czasu pracy, w tym obowiązkami związanymi z ewidencjonowaniem czasu pracy,
czasem pracy w przypadku świadczenia pracy zdalnej wprowadzonej w 2023 r. do Kodeksu pracy ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r.,
rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw mającym na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady (UE).
Książka wyjaśnia także zasady dokumentowania godzin pracy zleceniobiorców na potrzeby poprawnego stosowania przepisów o minimalnej stawce godzinowej.
Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach autorki wskazały praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest źródłem wiedzy na temat praktykowanych i rekomendowanych rozwiązań problemów zarządzania czasem pracy.
Książka przeznaczona jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach kadrowych, audytorów HR, jak i osób, które same nie rozliczają czasu pracy, chcą jednak poznać zasady planowania i rozliczania czasu pracy, będą bowiem kontrolować rozliczanie czasu pracy prowadzone przez firmy zewnętrzne. Książka może też służyć usystematyzowaniu lub powtórzeniu wiedzy po kilkuletniej przerwie lub być przygotowaniem do kursu zaawansowanego z zakresu kadr i płac.
Wszystkie dane i wskaźniki oraz stan prawny są aktualne na dzień 15 stycznia 2023 r.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki HR. Autorki Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy resortu pracy (Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej) i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. wynagrodzeń, szkoląc zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Najwięcej pytań dotyczyło tematyki czasu pracy. Refleksji, że czas pracy jest najtrudniejszym zagadnieniem w zakresie prawa pracy, towarzyszyła potrzeba opracowania podręcznika, który w sposób systematyczny i prosty przybliżałby tę tematykę osobom zajmującym się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.
Książka omawia w przystępny sposób zagadnienia związane przede wszystkim z:
czasem pracy, jego efektywnym planowaniem i poprawnym rozliczaniem,
dokumentacją dotyczącą czasu pracy, w tym obowiązkami związanymi z ewidencjonowaniem czasu pracy,
czasem pracy w przypadku świadczenia pracy zdalnej wprowadzonej w 2023 r. do Kodeksu pracy ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r.,
rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw mającym na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady (UE).
Książka wyjaśnia także zasady dokumentowania godzin pracy zleceniobiorców na potrzeby poprawnego stosowania przepisów o minimalnej stawce godzinowej.
Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach autorki wskazały praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest źródłem wiedzy na temat praktykowanych i rekomendowanych rozwiązań problemów zarządzania czasem pracy.
Książka przeznaczona jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach kadrowych, audytorów HR, jak i osób, które same nie rozliczają czasu pracy, chcą jednak poznać zasady planowania i rozliczania czasu pracy, będą bowiem kontrolować rozliczanie czasu pracy prowadzone przez firmy zewnętrzne. Książka może też służyć usystematyzowaniu lub powtórzeniu wiedzy po kilkuletniej przerwie lub być przygotowaniem do kursu zaawansowanego z zakresu kadr i płac.
Wszystkie dane i wskaźniki oraz stan prawny są aktualne na dzień 15 stycznia 2023 r.
Szczegóły
Cena: 259.20 zł
Okładka: -
Ilość stron: 440
Rok wydania: 2023
Rozmiar: 148 x 211 mm
ID: 9788362838707
Wydawnictwo: Hr Services
81.24 zł
jak nowa
-
81.24 zł
jak nowa
Taniej o 17.76 zł 99.00 zł
Inne książki: Monika Frączek
8.09 zł
jak nowa
-
8.09 zł
jak nowa
-
13.00 zł
dobry
Taniej o 30.91 zł 39.00 zł
39.20 zł
widoczne ślady używania
-
39.20 zł
widoczne ślady używania
Taniej o 118.30 zł 157.50 zł
23.00 zł
jak nowa
-
23.00 zł
jak nowa
Taniej o 36.90 zł 59.90 zł
81.24 zł
jak nowa
-
81.24 zł
jak nowa
Taniej o 17.76 zł 99.00 zł
14.00 zł
jak nowa
-
14.00 zł
jak nowa
Taniej o 35.00 zł 49.00 zł
374.40 zł
nowa
-
180.31 zł
jak nowa
-
374.40 zł
nowa
316.80 zł
nowa
-
126.24 zł
jak nowa
-
316.80 zł
nowa
Inne książki: Pozostałe książki
17.53 zł
dobry
-
17.97 zł
jak nowa
-
17.53 zł
dobry
-
21.61 zł
widoczne ślady używania
Taniej o 41.47 zł 59.00 zł
105.60 zł
widoczne ślady używania
-
105.60 zł
widoczne ślady używania
Taniej o 93.40 zł 199.00 zł
16.21 zł
jak nowa
-
16.21 zł
jak nowa
Taniej o 42.79 zł 59.00 zł
8.78 zł
jak nowa
-
8.78 zł
jak nowa
Taniej o 50.22 zł 59.00 zł
58.60 zł
jak nowa
-
58.60 zł
jak nowa
40.24 zł
jak nowa
-
40.24 zł
jak nowa
-
23.63 zł
widoczne ślady używania
Taniej o 58.76 zł 99.00 zł
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
850 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Płatne z góry
InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
ORLEN Paczka
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier InPost
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier DPD
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
DPD Pickup Punkt Odbioru
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Pocztex Kurier
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS - kraje UE
69.00 zł
Odbiór osobisty (Dębica)
3.00 zł
Płatne przy odbiorze
Kurier GLS pobranie
23.99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
