Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Czas pracy od A do Z
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka została stworzona przez ekspertów z dziedziny HR, którzy posiadają bogate doświadczenie w szkoleniach. Autorkami są Monika Frączek, specjalistka z zakresu prawa pracy z doświadczeniem w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, oraz Monika Cieślak, która przez wiele lat kierowała działem kadr i płac. Podczas prowadzenia szkoleń gromadziły one pytania od uczestników, co zainspirowało je do stworzenia podręcznika. Zauważyły, że zagadnienie czasu pracy jest jednym z najtrudniejszych aspektów prawa pracy, dlatego postanowiły opracować przewodnik, który w klarowny i systematyczny sposób podejmowałby ten temat z myślą o osobach zajmujących się organizacją i rozliczaniem czasu pracy.Książka w zrozumiały sposób przedstawia tematy związane z czasem pracy, w tym jego planowaniem i dokumentacją. Uwzględnia także rozwiązania powstałe w czasie pandemii COVID, jak również porusza kwestie związane z ewidencją czasu pracy zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców. Autorki nie unikają trudnych tematów, dla których brak jednoznacznych regulacji prawnych, oferując swoje praktyczne wskazówki i zaznaczając występujące kontrowersje.To obszerne źródło wiedzy na temat realnych i polecanych sposobów radzenia sobie z problemami kadrowymi. Jest ono skierowane do pracowników działów kadr, księgowych oraz właścicieli małych firm i tych, którzy odpowiadają za efektywne zarządzanie czasem pracy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka została stworzona przez ekspertów z dziedziny HR, którzy posiadają bogate doświadczenie w szkoleniach. Autorkami są Monika Frączek, specjalistka z zakresu prawa pracy z doświadczeniem w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, oraz Monika Cieślak, która przez wiele lat kierowała działem kadr i płac. Podczas prowadzenia szkoleń gromadziły one pytania od uczestników, co zainspirowało je do stworzenia podręcznika. Zauważyły, że zagadnienie czasu pracy jest jednym z najtrudniejszych aspektów prawa pracy, dlatego postanowiły opracować przewodnik, który w klarowny i systematyczny sposób podejmowałby ten temat z myślą o osobach zajmujących się organizacją i rozliczaniem czasu pracy.Książka w zrozumiały sposób przedstawia tematy związane z czasem pracy, w tym jego planowaniem i dokumentacją. Uwzględnia także rozwiązania powstałe w czasie pandemii COVID, jak również porusza kwestie związane z ewidencją czasu pracy zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców. Autorki nie unikają trudnych tematów, dla których brak jednoznacznych regulacji prawnych, oferując swoje praktyczne wskazówki i zaznaczając występujące kontrowersje.To obszerne źródło wiedzy na temat realnych i polecanych sposobów radzenia sobie z problemami kadrowymi. Jest ono skierowane do pracowników działów kadr, księgowych oraz właścicieli małych firm i tych, którzy odpowiadają za efektywne zarządzanie czasem pracy.
