Zarządzanie zespołami liderów

Dobór odpowiednich pracowników jest kluczem do sukcesu każdej firmy. Często wyzwanie pojawia się, gdy liderzy koncentrują się na indywidualnych zadaniach, zamiast budować współpracę z innymi członkami zespołu kierowniczego. Zamiast działać samotnie, warto stworzyć zespół, który będzie skuteczny nie tylko w przypadku zadań specjalnych. Ta książka stanowi szczegółowy przewodnik skierowany do prezesów, menedżerów, specjalistów ds. HR oraz coachów, wynikający z wieloletnich badań przeprowadzonych na 120 zespołach zarządzających na całym świecie. Czytając ją, dowiesz się, jakie warunki powinien spełniać efektywny zespół, jak dobrać jego członków, jak zaprojektować jego strukturę i zasady współpracy, oraz jak określić istotne i motywujące cele dla liderów. Ponadto, poznasz sposoby na zapewnienie profesjonalnego wsparcia dla zespołu.