Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy

Książka „Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy” to interdyscyplinarna publikacja, która łączy w sobie elementy medycyny, ochrony zdrowia i zarządzania. Zespół ekspertów z tych obszarów przygotował zbiór precyzyjnych i praktycznych zaleceń do wdrożenia, które służą zapewnieniu odpowiedniej ochrony zdrowia pracownikom. Dzięki poprawie stanu zdrowia zespołów, organizacje — zarówno publiczne, jak i prywatne — mogą osiągnąć optymalną efektywność.Publikacja ta stanowi kompleksowe kompendium wiedzy, przedstawiając innowacyjne sposoby zastosowania współczesnej wiedzy medycznej w codziennym funkcjonowaniu firm i instytucji publicznych. Autorami książki są lekarze, specjaliści zdrowia publicznego, eksperci zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawnicy. W omawianych zagadnieniach poruszone zostały tematy takie jak: zarządzanie kapitałem ludzkim, inwestowanie w zdrowie pracowników i korzyści z tego płynące dla pracodawców, systemy wynagradzania w kontekście zdrowotnej strategii przedsiębiorstwa, oraz demograficzne zmiany wpływające na potrzeby zdrowotne osób pracujących.Dodatkowo, książka bada kluczowe problemy zdrowotne w różnych organizacjach, szczególnie uwzględniając czynniki ryzyka, które przyczyniają się do zgonów i niepełnosprawności. Omówiono także rolę medycyny pracy, medycyny środowiskowej i medycyny stylu życia w organizacjach, jak również normy prawne określające obowiązki pracodawców w zakresie zdrowia pracowników. Jest to lektura wartościowa przede wszystkim dla menedżerów, działów HR i BHP oraz specjalistów zdrowia publicznego, ale również dla studentów medycyny (zdrowie publiczne) i ekonomii (zarządzanie).Według prof. dr. hab. n. med. Alfreda Owoca, publikacja jest pierwszym tego typu dziełem na rynku, pokazującym, jak wdrożenia najnowszych osiągnięć nauk o zdrowiu mogą wzbogacić nauki o zarządzaniu. Profesor wyraża przekonanie, że książka spotka się z zainteresowaniem w środowisku medycznym, wśród przedsiębiorców oraz specjalistów HR.