Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
STWÓRZ ZESPÓŁ Z IKRĄ KOMPLETNY PORADNIK TWORZENIA WYDAJNYCH I SKUTECZNYCH ZESPOŁÓW
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Efektywne funkcjonowanie zespołów jest możliwe dzięki umiejętnościom menedżera, który kieruje ich pracą i koordynuje podejmowane działania. Jak dobrze jesteś przygotowany do objęcia roli lidera? Czy potrafisz zidentyfikować kluczowe atrybuty skutecznego zespołu?
Ta książka to kompendium praktycznych porad, dzięki którym możesz stać się efektywnym liderem, mentorem bądź członkiem zespołu. Zawiera szczegółowe informacje na temat umiejętności i cech niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w pracy zespołowej.
Poznasz techniki rozwiązywania konfliktów i budowania współpracy, dowiesz się, jak usprawnić komunikację w zespole, wypracować wspólną wizję celu, a także jak podnosić zaangażowanie członków i oceniać ich postępy w pracy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Efektywne funkcjonowanie zespołów jest możliwe dzięki umiejętnościom menedżera, który kieruje ich pracą i koordynuje podejmowane działania. Jak dobrze jesteś przygotowany do objęcia roli lidera? Czy potrafisz zidentyfikować kluczowe atrybuty skutecznego zespołu?
Ta książka to kompendium praktycznych porad, dzięki którym możesz stać się efektywnym liderem, mentorem bądź członkiem zespołu. Zawiera szczegółowe informacje na temat umiejętności i cech niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w pracy zespołowej.
Poznasz techniki rozwiązywania konfliktów i budowania współpracy, dowiesz się, jak usprawnić komunikację w zespole, wypracować wspólną wizję celu, a także jak podnosić zaangażowanie członków i oceniać ich postępy w pracy.
