InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Autorka analizuje kondycję spółdzielni socjalnych w Polsce
z uwzględnieniem ich modelu organizacyjnego, stanu,
dynamiki i profilu działalności. Zasadniczym celem
badawczym jest ocena skuteczności spółdzielni socjalnych
w zakresie równoważenia rynku pracy, na przykładzie
podmiotów funkcjonujących na terenie województwa
małopolskiego w latach 20052015. W badanym okresie
spółdzielnie socjalne miały bardzo duży potencjał
stymulowania zatrudnienia osób defaworyzowanych oraz
inkluzji społecznej, zwłaszcza przez proces reintegracji
społecznej i zawodowej. Jednak ich siła oddziaływania nie
była wykorzystywana optymalnie, ze względu na
niestabilność finansową podmiotów, nietrwałość miejsc
pracy, niską konkurencyjność, niewłaściwe rozmieszczenie
przestrzenne, dysfunkcyjny proces wsparcia oraz bariery,
jakie stwarzali sami spółdzielcy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Autorka analizuje kondycję spółdzielni socjalnych w Polsce
z uwzględnieniem ich modelu organizacyjnego, stanu,
dynamiki i profilu działalności. Zasadniczym celem
badawczym jest ocena skuteczności spółdzielni socjalnych
w zakresie równoważenia rynku pracy, na przykładzie
podmiotów funkcjonujących na terenie województwa
małopolskiego w latach 20052015. W badanym okresie
spółdzielnie socjalne miały bardzo duży potencjał
stymulowania zatrudnienia osób defaworyzowanych oraz
inkluzji społecznej, zwłaszcza przez proces reintegracji
społecznej i zawodowej. Jednak ich siła oddziaływania nie
była wykorzystywana optymalnie, ze względu na
niestabilność finansową podmiotów, nietrwałość miejsc
pracy, niską konkurencyjność, niewłaściwe rozmieszczenie
przestrzenne, dysfunkcyjny proces wsparcia oraz bariery,
jakie stwarzali sami spółdzielcy.