Skuteczna rekrutacja

Jednym z kluczowych wyzwań, przed którymi stają dzisiejsi pracodawcy, jest proces rekrutacji i utrzymania odpowiednich pracowników. Raport ManpowerGroup wskazuje, że blisko 60% firm, szczególnie z północnej i wschodniej Polski, zmaga się z brakiem wykwalifikowanej siły roboczej. Najbardziej poszukiwani są pracownicy fizyczni oraz operatorzy produkcji i maszyn. Z kolei w centralnej i północnej części kraju największe zapotrzebowanie jest na inżynierów.

Książka "Skuteczna rekrutacja" jest odpowiedzią na te potrzeby rekrutacyjne, oferując obszerną wiedzę niezbędną dla rekruterów na wymagającym rynku pracy. Zawiera ona praktyczne porady, które pomogą pracodawcom tworzyć atrakcyjne oferty pracy i skutecznie je dystrybuować w celu dotarcia do właściwych osób. Obejmuje również techniki efektywnej komunikacji z kandydatami, co zwiększa powodzenie rekrutacji.

Dodatkowo, publikacja zawiera wskazówki dotyczące prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i lokalizowania talentów o unikalnych kompetencjach. Istotne jest również ukierunkowanie na rekrutację na stanowiska wymagające ścisłej specjalizacji, takie jak produkcja czy wysokospecjalistyczne role. Książka podkreśla także, jakie umiejętności powinny charakteryzować profesjonalnego rekrutera i jak należy zorganizować wdrożenie nowego pracownika do organizacji.

Druga część książki, za której treść odpowiadają doświadczeni prawnicy, skupia się na pułapkach prawnych w rekrutacji. Udziela wskazówek w zakresie tworzenia poprawnych ogłoszeń o pracę oraz jak unikać oskarżeń o dyskryminację podczas procesu zatrudniania. W unikalny sposób omawia również, jaki wpływ mają procesy big data na prawa kandydatów w kontekście rekrutacji.