Książka - Sensotwórczość. Jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Sensotwórczość. Jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach

Sensotwórczość. Jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

W dzisiejszym świecie, gdzie informacje, wiedza oraz kapitał niematerialny odgrywają kluczową rolę, pojawia się nowy rodzaj pracowników, nazywanych pracownikami wiedzy. Ci specjaliści dominują w różnych sektorach i nie są motywowani przez tradycyjne systemy zarządzania. Cenią sobie rozwój, ale pragną nauki nie tylko poprzez formalne programy. Dla takich pracowników zrozumienie sensu swoich działań i pracy jest niezbędne do pełnego zaangażowania. Zadaj więc sobie pytanie: czy Ty, Twoja firma lub jej liderzy jesteście przygotowani do zarządzania tym nowoczesnym zasobem intelektualnym? Jeśli nie dostosujecie metod pracy, mogą oni łatwo zdecydować się odejść.Joanna Heidtman i Piotr Piasecki, zdając sobie sprawę z tego nowego paradygmatu, przedstawiają "Sensotwórczość" – książkę pełną praktycznych narzędzi do efektywnego przewodzenia pracownikom wiedzy w dzisiejszych przedsiębiorstwach i radzenia sobie w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. Bazując na case studies z konsultingu oraz na warsztatach przeprowadzanych dla menedżerów w Polsce, autorzy oferują konkretne rozwiązania i sprawdzone techniki dla liderów, którzy mierzą się z codziennymi dylematami i wyzwaniami.Autorzy identyfikują siedem istotnych obszarów we współczesnych organizacjach, które decydują o sukcesie, a równocześnie stanowią wyzwania, takie jak kapitał ludzki, organizacyjny i relacyjny. Przedstawiają także narzędzia, takie jak Team Mirror czy ILead, by pomóc w motywowaniu i rozwijaniu zespołów. "Sensotwórczość" nie jest tylko książką — to kompleksowy przewodnik w zmieniającym się świecie pracy. To pierwsza polska publikacja, która analizuje nowy model rozumienia zjawisk ekonomicznych i nastawienie młodszych pokoleń pracowników. Wojciech Eichelberger podkreśla jej znaczenie jako narzędzia samorozwoju i adaptacji do nowoczesnego rynku pracy.Zakładając, że praca nie jest tylko sposobem na zarobek, ale także sensem życia, Marek Kamiński mówi o książce jako o inspiracji do poszukiwania głębszego znaczenia w codziennym życiu. Świat się zmienia, a my musimy szukać wartości, które przynoszą prawdziwą satysfakcję.

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

W dzisiejszym świecie, gdzie informacje, wiedza oraz kapitał niematerialny odgrywają kluczową rolę, pojawia się nowy rodzaj pracowników, nazywanych pracownikami wiedzy. Ci specjaliści dominują w różnych sektorach i nie są motywowani przez tradycyjne systemy zarządzania. Cenią sobie rozwój, ale pragną nauki nie tylko poprzez formalne programy. Dla takich pracowników zrozumienie sensu swoich działań i pracy jest niezbędne do pełnego zaangażowania. Zadaj więc sobie pytanie: czy Ty, Twoja firma lub jej liderzy jesteście przygotowani do zarządzania tym nowoczesnym zasobem intelektualnym? Jeśli nie dostosujecie metod pracy, mogą oni łatwo zdecydować się odejść.Joanna Heidtman i Piotr Piasecki, zdając sobie sprawę z tego nowego paradygmatu, przedstawiają "Sensotwórczość" – książkę pełną praktycznych narzędzi do efektywnego przewodzenia pracownikom wiedzy w dzisiejszych przedsiębiorstwach i radzenia sobie w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. Bazując na case studies z konsultingu oraz na warsztatach przeprowadzanych dla menedżerów w Polsce, autorzy oferują konkretne rozwiązania i sprawdzone techniki dla liderów, którzy mierzą się z codziennymi dylematami i wyzwaniami.Autorzy identyfikują siedem istotnych obszarów we współczesnych organizacjach, które decydują o sukcesie, a równocześnie stanowią wyzwania, takie jak kapitał ludzki, organizacyjny i relacyjny. Przedstawiają także narzędzia, takie jak Team Mirror czy ILead, by pomóc w motywowaniu i rozwijaniu zespołów. "Sensotwórczość" nie jest tylko książką — to kompleksowy przewodnik w zmieniającym się świecie pracy. To pierwsza polska publikacja, która analizuje nowy model rozumienia zjawisk ekonomicznych i nastawienie młodszych pokoleń pracowników. Wojciech Eichelberger podkreśla jej znaczenie jako narzędzia samorozwoju i adaptacji do nowoczesnego rynku pracy.Zakładając, że praca nie jest tylko sposobem na zarobek, ale także sensem życia, Marek Kamiński mówi o książce jako o inspiracji do poszukiwania głębszego znaczenia w codziennym życiu. Świat się zmienia, a my musimy szukać wartości, które przynoszą prawdziwą satysfakcję.

Szczegóły

Opinie

Książki autora

Podobne

Dla Ciebie

Książki z kategorii

Dostawa i płatność

Szczegóły

Cena: 16.77 zł
Okładka: Miękka
Ilość stron: 288
Rok wydania: 2022
Rozmiar: 141 × 218 mm
ID: 9788382311884

Dane producenta:

MT BIZNES SP. Z O.O. , ul. Jutrzenki, 02-230 Warszawa, PL ,[email protected]

Inne książki tych autorów

Podobne produkty

Może Ci się spodobać

Inne książki z tej samej kategorii

Opinie użytkowników
0.0
0 ocen i 0 recenzji
Reviews Reward Icon

Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!

W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.

Dowiedz się więcej

Wartość nagród w tym miesiącu

880 zł

Napisz opinię i wygraj nagrodę!
Twoja ocena to:
wybierz ocenę 0
Treść musi mieć więcej niż 50 i mniej niż 20000 znaków

Dodaj swoją opinię

Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.

Czy chcesz zostawić tylko ocenę?

Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.

Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.

Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.

Sposoby dostawy

Odbiór w punkcie (6)

13,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

ORLEN Paczka

12,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Dostawa na adres (7)

GLS U Ciebie - Kurier

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier DPD

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Przedpłata

platnosc

Zwykły przelew info