Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.






Nowa
Książka nowa.





Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.





Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.





Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Psychologia w biznesie
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Współczesne zarządzanie nieodłącznie wiąże się z psychologią, która odgrywa kluczową rolę w nowoczesnych praktykach biznesowych. Choć sfera zarządzania nie zawsze jest tożsama z działalnością biznesową, to właśnie psychologia w biznesie zyskuje na znaczeniu w kontekście nowych wyzwań gospodarki rynkowej. Widzimy dynamiczny rozwój psychologii jako nauki, pojawianie się innowacyjnych teorii i metod badawczych, a równocześnie zmagamy się z nowymi problemami praktycznymi.
Zbiór artykułów zawarty w tej monografii przedstawia zarówno nowatorskie koncepcje teoretyczne, jak i najnowsze odkrycia w dziedzinie psychologii. Opisano zjawisko prokrastynacji, czyli odkładania działań w sytuacjach kryzysowych dla biznesu, oraz analizowano rolę, jaką odgrywa Facebook jako narzędzie komunikacji wewnętrznej. Ponadto, poruszono kwestie takie jak rozwój kariery zawodowej, specyfika pracy osób żyjących w pojedynkę, analiza zawodu trenera, romansów w miejscu pracy, czy systemowe rozwiązania w działach kadr. Na uwagę zasługuje także nowa technika motywacyjna, czyli gamifikacja, w kontekście zarządzania. Obecnie psychologia w biznesie służy jako wsparcie dla strategii zarządzania, przeciwdziałania zagrożeniom oraz podejmowania ryzykownych decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Książka ta jest przeznaczona dla studentów zarządzania, psychologii pracy i organizacji, ale może także być cennym źródłem wiedzy dla uczestników studiów podyplomowych, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności w zakresie nauk humanistycznych.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
nowa
65.24 zł
jak nowa

- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
Wysyłka w ciągu 24h + czas dostawy
dobry
widoczne ślady używania
Współczesne zarządzanie nieodłącznie wiąże się z psychologią, która odgrywa kluczową rolę w nowoczesnych praktykach biznesowych. Choć sfera zarządzania nie zawsze jest tożsama z działalnością biznesową, to właśnie psychologia w biznesie zyskuje na znaczeniu w kontekście nowych wyzwań gospodarki rynkowej. Widzimy dynamiczny rozwój psychologii jako nauki, pojawianie się innowacyjnych teorii i metod badawczych, a równocześnie zmagamy się z nowymi problemami praktycznymi.
Zbiór artykułów zawarty w tej monografii przedstawia zarówno nowatorskie koncepcje teoretyczne, jak i najnowsze odkrycia w dziedzinie psychologii. Opisano zjawisko prokrastynacji, czyli odkładania działań w sytuacjach kryzysowych dla biznesu, oraz analizowano rolę, jaką odgrywa Facebook jako narzędzie komunikacji wewnętrznej. Ponadto, poruszono kwestie takie jak rozwój kariery zawodowej, specyfika pracy osób żyjących w pojedynkę, analiza zawodu trenera, romansów w miejscu pracy, czy systemowe rozwiązania w działach kadr. Na uwagę zasługuje także nowa technika motywacyjna, czyli gamifikacja, w kontekście zarządzania. Obecnie psychologia w biznesie służy jako wsparcie dla strategii zarządzania, przeciwdziałania zagrożeniom oraz podejmowania ryzykownych decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Książka ta jest przeznaczona dla studentów zarządzania, psychologii pracy i organizacji, ale może także być cennym źródłem wiedzy dla uczestników studiów podyplomowych, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności w zakresie nauk humanistycznych.