Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Projektowanie systemów podwyżkowych
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Ta publikacja stanowi kompleksowy przewodnik dotyczący projektowania systemów podwyżkowych. Autor, opierając się na ponad dwudziestoletnim doświadczeniu, w klarowny sposób przedstawia zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty wprowadzania mechanizmów podwyżkowych w firmach. Książka obejmuje szeroki zakres tematyczny, w tym planowanie budżetu na podwyżki, integrację waloryzacji wynagrodzeń z systemem ocen okresowych oraz analizę powiązań między wartościowaniem stanowisk a podwyżkami płac. Rozważa również szczególne przypadki dotyczące waloryzacji wynagrodzeń, takie jak awanse, zmiany obowiązków, a także procesy fuzji i przejęć oraz formalne aspekty związane z podwyżkami.
Najnowsze wydanie zawiera rozszerzenia związane z aktualnymi wyzwaniami gospodarczymi i geopolitycznymi, które wpływają na rosnące oczekiwania dotyczące podwyżek. Porusza takie kwestie jak wysoka inflacja, częste zmiany płacy minimalnej i brak specjalistów w niektórych branżach. Publikacja jest wzbogacona o przykłady z praktyki zawodowej autora, co stanowi ciekawe uzupełnienie teoretycznych rozważań.
Książka jest skierowana do menedżerów, pracowników działów HR, specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a także do osób pracujących w działach sprzedaży, marketingu oraz PR. Jest również cennym źródłem wiedzy dla słuchaczy studiów podyplomowych związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
84.35 zł
nowa
- nowa książka
Wysyłka w ciągu 48h + czas dostawy
43.46 zł
jak nowa
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
Wysyłka w ciągu 24h + czas dostawy
dobry
widoczne ślady używania
Dostępna ilość 1
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 3 szt.
Ta publikacja stanowi kompleksowy przewodnik dotyczący projektowania systemów podwyżkowych. Autor, opierając się na ponad dwudziestoletnim doświadczeniu, w klarowny sposób przedstawia zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty wprowadzania mechanizmów podwyżkowych w firmach. Książka obejmuje szeroki zakres tematyczny, w tym planowanie budżetu na podwyżki, integrację waloryzacji wynagrodzeń z systemem ocen okresowych oraz analizę powiązań między wartościowaniem stanowisk a podwyżkami płac. Rozważa również szczególne przypadki dotyczące waloryzacji wynagrodzeń, takie jak awanse, zmiany obowiązków, a także procesy fuzji i przejęć oraz formalne aspekty związane z podwyżkami.
Najnowsze wydanie zawiera rozszerzenia związane z aktualnymi wyzwaniami gospodarczymi i geopolitycznymi, które wpływają na rosnące oczekiwania dotyczące podwyżek. Porusza takie kwestie jak wysoka inflacja, częste zmiany płacy minimalnej i brak specjalistów w niektórych branżach. Publikacja jest wzbogacona o przykłady z praktyki zawodowej autora, co stanowi ciekawe uzupełnienie teoretycznych rozważań.
Książka jest skierowana do menedżerów, pracowników działów HR, specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a także do osób pracujących w działach sprzedaży, marketingu oraz PR. Jest również cennym źródłem wiedzy dla słuchaczy studiów podyplomowych związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.
Szczegóły
Cena: 43.46 zł
Okładka: Miękka
Ilość stron: 176
Rok wydania: 2023
Rozmiar: 148 x 210 mm
ID: 9788383283524
Wydawnictwo: Wolters Kluwer, Wolters Kluwer, Wolters Kluwer, Wolters Kluwer Polska
84.35 zł
nowa
-
43.46 zł
jak nowa
-
84.35 zł
nowa
Inne książki: Robert Manikowski
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki: Pozostałe książki
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Płatne z góry
InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
ORLEN Paczka
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Automaty DHL BOX 24/7 i punkty POP
9.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
DPD Pickup Punkt Odbioru
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier DPD
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier InPost
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Pocztex Kurier
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS - kraje UE
69.00 zł
Odbiór osobisty (Dębica)
3.00 zł
Automat paczkowy
5.00 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Płatne przy odbiorze
Kurier GLS pobranie
23.99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
Sprzedaj książki
Wyprzedaż
Koszyk 
Szukaj
Kategorie