Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.






Nowa
Książka nowa.





Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.





Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.





Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Prawo pracy
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Kolejne wydanie podręcznika poświęconego prawu pracy, podobnie jak wcześniejsze, obejmuje pełen zakres tematyczny: część ogólną, indywidualne oraz zbiorowe prawo pracy. Aktualizacje wprowadzone po 2017 roku znacząco wpłynęły na treść tego wydania. Zmiany te dotyczą istotnych aspektów prawnych, takich jak wymagania związane z wydawaniem świadectw pracy przez pracodawców, konsekwencje prawne wynikające z śmierci pracodawcy, zasady równego traktowania pracowników, mobbing oraz ochrona pracy. Dodatkowo uregulowano kwestie związane z funkcjonowaniem związków zawodowych, rozwiązywaniem sporów zbiorowych oraz ograniczeniami handlu w niedziele i święta, wynikające z przepisów poza kodeksowych. Zawarto także regulacje dotyczące pracy zdalnej, które zostały wprowadzone jako odpowiedź na pandemię COVID-19. Wzbogacono również terminologię, aby odzwierciedlała ona bieżące zmiany prawne. W tej edycji odwołano się do nowych orzeczeń Sądu Najwyższego i najważniejszych publikacji naukowych, uzupełniając i rozwijając tym samym poszczególne rozważania.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
141.77 zł
nowa

- nowa książka
Wysyłka w ciągu 48h + czas dostawy
jak nowa
dobry
widoczne ślady używania
Dostępna ilość 4
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 4 szt.
Kolejne wydanie podręcznika poświęconego prawu pracy, podobnie jak wcześniejsze, obejmuje pełen zakres tematyczny: część ogólną, indywidualne oraz zbiorowe prawo pracy. Aktualizacje wprowadzone po 2017 roku znacząco wpłynęły na treść tego wydania. Zmiany te dotyczą istotnych aspektów prawnych, takich jak wymagania związane z wydawaniem świadectw pracy przez pracodawców, konsekwencje prawne wynikające z śmierci pracodawcy, zasady równego traktowania pracowników, mobbing oraz ochrona pracy. Dodatkowo uregulowano kwestie związane z funkcjonowaniem związków zawodowych, rozwiązywaniem sporów zbiorowych oraz ograniczeniami handlu w niedziele i święta, wynikające z przepisów poza kodeksowych. Zawarto także regulacje dotyczące pracy zdalnej, które zostały wprowadzone jako odpowiedź na pandemię COVID-19. Wzbogacono również terminologię, aby odzwierciedlała ona bieżące zmiany prawne. W tej edycji odwołano się do nowych orzeczeń Sądu Najwyższego i najważniejszych publikacji naukowych, uzupełniając i rozwijając tym samym poszczególne rozważania.