InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później – 22 lutego 2016 r. – weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników. Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później – 22 lutego 2016 r. – weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników. Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.