Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.






Nowa
Książka nowa.





Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.





Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.





Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Prawo pracy w diagramach
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka w nowatorski sposób ilustruje kluczowe aspekty prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, wykorzystując diagramy do przejrzystego przedstawienia zagadnień. Dzieło to powstało jako graficzny dodatek do podręcznika "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych", pod redakcją Krzysztofa W. Barana, co pozwala na lepsze zrozumienie i uporządkowanie przekazywanych treści przez zastosowanie schematów i zestawień tabelarycznych.
Publikacja szczególnie koncentruje się na niedawnych zmianach w przepisach prawa pracy. Uwzględniono tu między innymi nowe regulacje dotyczące odpowiedzialności za naruszenia praw pracownika oraz zaktualizowaną listę danych osobowych, które mogą być zbierane od kandydatów do pracy oraz zatrudnionych osób.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
65.40 zł
nowa

- nowa książka
Wysyłka w ciągu 48h + czas dostawy
jak nowa
dobry
widoczne ślady używania
Książka w nowatorski sposób ilustruje kluczowe aspekty prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, wykorzystując diagramy do przejrzystego przedstawienia zagadnień. Dzieło to powstało jako graficzny dodatek do podręcznika "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych", pod redakcją Krzysztofa W. Barana, co pozwala na lepsze zrozumienie i uporządkowanie przekazywanych treści przez zastosowanie schematów i zestawień tabelarycznych.
Publikacja szczególnie koncentruje się na niedawnych zmianach w przepisach prawa pracy. Uwzględniono tu między innymi nowe regulacje dotyczące odpowiedzialności za naruszenia praw pracownika oraz zaktualizowaną listę danych osobowych, które mogą być zbierane od kandydatów do pracy oraz zatrudnionych osób.