Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Porozumienie bez przemocy
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Najnowsze wydanie książki "Porozumienie bez przemocy: o języku życia" autorstwa Marshalla Rosenberga zostało uzupełnione o nowy, obszerny rozdział dotyczący mediacji prowadzonej w duchu Porozumienia bez Przemocy. Jest to podejście zupełnie odmienne od tradycyjnych metod mediacyjnych, które miał okazję poznać każdy z nas. W procesie opisanym przez Rosenberga kluczowym elementem jest nawiązanie kontaktu międzyludzkiego na poziomie emocjonalnym. Bez tego sercowego połączenia mediacje nie mogą się rozpocząć. Co więcej, Rosenberg jako mediator nie skupia się na osiąganiu kompromisów. Jego celem jest doprowadzenie do sytuacji, w której każda ze stron konfliktu wychodzi z niego w pełni zadowolona. Choć może brzmieć to niewiarygodnie, autor przedstawia liczne przykłady ze swojej praktyki zawodowej, które potwierdzają skuteczność takiego podejścia.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Najnowsze wydanie książki "Porozumienie bez przemocy: o języku życia" autorstwa Marshalla Rosenberga zostało uzupełnione o nowy, obszerny rozdział dotyczący mediacji prowadzonej w duchu Porozumienia bez Przemocy. Jest to podejście zupełnie odmienne od tradycyjnych metod mediacyjnych, które miał okazję poznać każdy z nas. W procesie opisanym przez Rosenberga kluczowym elementem jest nawiązanie kontaktu międzyludzkiego na poziomie emocjonalnym. Bez tego sercowego połączenia mediacje nie mogą się rozpocząć. Co więcej, Rosenberg jako mediator nie skupia się na osiąganiu kompromisów. Jego celem jest doprowadzenie do sytuacji, w której każda ze stron konfliktu wychodzi z niego w pełni zadowolona. Choć może brzmieć to niewiarygodnie, autor przedstawia liczne przykłady ze swojej praktyki zawodowej, które potwierdzają skuteczność takiego podejścia.
