Podnoszenie kwalifikacji zawodowych bezrobotnych

Książka skupia się na roli instytucji zajmujących się rozwijaniem kwalifikacji zawodowych, co jest szczególnie ważne w dzisiejszych realiach gospodarki postindustrialnej, gdzie wiedza odgrywa kluczową rolę. Zwraca uwagę na to, jak istotne jest podnoszenie umiejętności zawodowych lub zmiana kwalifikacji, aby odnieść sukces na współczesnym rynku pracy, zarówno dla osób bezrobotnych, jak i pracujących. Wskazuje również na istniejące kontrowersje związane z metodami i efektywnością inwestycji dokonywanych przez publiczne służby zatrudnienia w rozwój zawodowy osób bez pracy.

Publikacja oferuje dogłębną analizę prawną instytucji odpowiedzialnych za kształtowanie kariery zawodowej. Przygląda się nie tylko polskim regulacjom prawnym, ale również prezentuje szeroki kontekst międzynarodowy i europejski, co umożliwia lepsze zrozumienie omawianych kwestii.

Książka jest dedykowana szerokiemu gronu czytelników, w tym pracownikom, menedżerom oraz urzędnikom, szczególnie tym związanym z publicznymi służbami zatrudnienia. Będzie pomocna również dla pracowników instytucji rynku pracy i związków zawodowych. Specjaliści działów personalnych, tacy jak HR-owcy i dyrektorzy personalni, a także praktycy prawa, w tym adwokaci, radcy prawni, sędziowie, pracownicy naukowi oraz studenci znajdą w niej cenne informacje.