Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Od Z do A. Jak to zrobiliśmy? Tajniki, zasady i sekrety Amazona
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Amazon rozpoczął swoją działalność w 1994 roku w garażu, a obecnie jest jednym z najbogatszych przedsiębiorstw na świecie. Jak do tego doszło? Jakie lekcje można wyciągnąć z tego imponującego osiągnięcia i jak zastosować je w innych działalnościach biznesowych? Książka "Od Z do A" łączy w sobie funkcję praktycznego przewodnika oraz narrację o firmie. Autorzy po raz pierwszy przedstawiają, jak rzeczywiście działa ten gigant od kulis. Opisują, jak 14 zasad przywództwa Amazona wpływa na podejmowanie decyzji na wszystkich poziomach firmy. Przeprowadzają dokładną analizę i pokazują, jak te zasady mogą zostać wdrożone w różnych przedsiębiorstwach, bez względu na ich wielkość. Dodatkowo wyjaśniają, jak cztery kluczowe założenia Amazona, takie jak koncentracja na kliencie, myślenie przyszłościowe, innowacyjność oraz perfekcja operacyjna, kształtują kulturę organizacyjną firmy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Amazon rozpoczął swoją działalność w 1994 roku w garażu, a obecnie jest jednym z najbogatszych przedsiębiorstw na świecie. Jak do tego doszło? Jakie lekcje można wyciągnąć z tego imponującego osiągnięcia i jak zastosować je w innych działalnościach biznesowych? Książka "Od Z do A" łączy w sobie funkcję praktycznego przewodnika oraz narrację o firmie. Autorzy po raz pierwszy przedstawiają, jak rzeczywiście działa ten gigant od kulis. Opisują, jak 14 zasad przywództwa Amazona wpływa na podejmowanie decyzji na wszystkich poziomach firmy. Przeprowadzają dokładną analizę i pokazują, jak te zasady mogą zostać wdrożone w różnych przedsiębiorstwach, bez względu na ich wielkość. Dodatkowo wyjaśniają, jak cztery kluczowe założenia Amazona, takie jak koncentracja na kliencie, myślenie przyszłościowe, innowacyjność oraz perfekcja operacyjna, kształtują kulturę organizacyjną firmy.
