InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Amazon powstał z garażu w 1994 roku, a dziś jest najbogatszą firmą na świecie. Jak to
osiągnęli? Jak inni mogą wyciągnąć wnioski z tego niezwykłego sukcesu i go powtórzyć?
Autorzy pokazują, jak ten gigant działa od środka. Zdradzają tajniki, zasady i praktyki,
które doprowadziły do globalnego sukcesu tej jednej z najbardziej niezwykłych firm, jakie
kiedykolwiek istniały na świecie: od słynnych czternastu zasad przywództwa, przez proces
zatrudniania osób podnoszących poprzeczkę i na założeniach Amazona kończąc. Od
końca pokazuje, że sukcesu nie osiąga się dzięki geniuszowi pojedynczego lidera, ale
dzięki zaangażowaniu i opracowaniu zestawu dobrze zdefiniowanych, rygorystycznie
przestrzeganych zasad i praktyk, które można zastosować we własnej firmie, niezależnie
od jej wielkości.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Amazon powstał z garażu w 1994 roku, a dziś jest najbogatszą firmą na świecie. Jak to
osiągnęli? Jak inni mogą wyciągnąć wnioski z tego niezwykłego sukcesu i go powtórzyć?
Autorzy pokazują, jak ten gigant działa od środka. Zdradzają tajniki, zasady i praktyki,
które doprowadziły do globalnego sukcesu tej jednej z najbardziej niezwykłych firm, jakie
kiedykolwiek istniały na świecie: od słynnych czternastu zasad przywództwa, przez proces
zatrudniania osób podnoszących poprzeczkę i na założeniach Amazona kończąc. Od
końca pokazuje, że sukcesu nie osiąga się dzięki geniuszowi pojedynczego lidera, ale
dzięki zaangażowaniu i opracowaniu zestawu dobrze zdefiniowanych, rygorystycznie
przestrzeganych zasad i praktyk, które można zastosować we własnej firmie, niezależnie
od jej wielkości.