Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Nawyk coachingu. Mów mniej, pytaj więcej i stań się lepszym liderem
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka wnikliwie bada, jak za pomocą siedmiu kluczowych pytań i skutecznych narzędzi można uprościć pracę, jednocześnie osiągając bardziej znaczące wyniki. Autor, Bungay Stanier, dzieli się swoim bogatym doświadczeniem, które zdobył, pomagając ponad 10 000 menedżerów z różnych zakątków świata rozwijać praktyczne umiejętności coachingowe. Koncentruje się na wydobywaniu ukrytego potencjału u ludzi poprzez proponowanie siedmiu fundamentalnych pytań coachingowych. W ten sposób pokazuje, jak ograniczając ilość porad na rzecz zadawania przemyślanych pytań, można opracować efektywne metody coachingu przynoszące znakomite wyniki.
Bungay Stanier podchodzi do tradycyjnych poradników w sposób nowatorski, łącząc osobiste doświadczenia z badaniami z dziedziny neuronauki i ekonomii behawioralnej. Wprowadza interaktywne narzędzia, które pomagają przemienić praktyczne porady w trwałe nawyki. „Nawyk coachingu” to pełna świeżości i przystępnie napisana książka, która ma potencjał, by wynieść zarówno twoją pracę, jak i codzienne otoczenie na zupełnie nowy poziom jakości.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka wnikliwie bada, jak za pomocą siedmiu kluczowych pytań i skutecznych narzędzi można uprościć pracę, jednocześnie osiągając bardziej znaczące wyniki. Autor, Bungay Stanier, dzieli się swoim bogatym doświadczeniem, które zdobył, pomagając ponad 10 000 menedżerów z różnych zakątków świata rozwijać praktyczne umiejętności coachingowe. Koncentruje się na wydobywaniu ukrytego potencjału u ludzi poprzez proponowanie siedmiu fundamentalnych pytań coachingowych. W ten sposób pokazuje, jak ograniczając ilość porad na rzecz zadawania przemyślanych pytań, można opracować efektywne metody coachingu przynoszące znakomite wyniki.
Bungay Stanier podchodzi do tradycyjnych poradników w sposób nowatorski, łącząc osobiste doświadczenia z badaniami z dziedziny neuronauki i ekonomii behawioralnej. Wprowadza interaktywne narzędzia, które pomagają przemienić praktyczne porady w trwałe nawyki. „Nawyk coachingu” to pełna świeżości i przystępnie napisana książka, która ma potencjał, by wynieść zarówno twoją pracę, jak i codzienne otoczenie na zupełnie nowy poziom jakości.
