InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
PIENIĄDZE TO NIE WSZYSTKO!
JAK MOTYWOWAĆ PRACOWNIKÓW?
Książka to swoisty przewodnik dla menedżerów poszukujących sposobów aktywizowania swoich podwładnych. Zawiera wiele praktycznych studiów przypadków, które menedżerowie mogą wykorzystać w codziennej pracy.
Z RECENZJI:
To książka, w której każdy, kto po nią sięgnie, znajdzie dla siebie bardzo cenne wskazówki:
jak motywować samego siebie do stałego rozwoju,
jak motywować innych, aby sami rozumieli swoją motywację do pracy i chęci angażowania się we współpracę z innymi,
jak motywować innych, aby chciało im się chcieć.
Autorka nie narzuca gotowych rozwiązań, nie zanudza trudnymi do zrozumienia sformułowaniami, ona po prostu daje odbiorcy do myślenia, a momentami pozwala na głębsze zastanowienie się nad rozumieniem zasad motywacji, jakie są konieczne do jej efektywnego zagospodarowania w codziennym życiu.
Krzysztof Kotapski
Właściciel Międzynarodowej Platformy Szkoleniowej
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
PIENIĄDZE TO NIE WSZYSTKO!
JAK MOTYWOWAĆ PRACOWNIKÓW?
Książka to swoisty przewodnik dla menedżerów poszukujących sposobów aktywizowania swoich podwładnych. Zawiera wiele praktycznych studiów przypadków, które menedżerowie mogą wykorzystać w codziennej pracy.
Z RECENZJI:
To książka, w której każdy, kto po nią sięgnie, znajdzie dla siebie bardzo cenne wskazówki:
jak motywować samego siebie do stałego rozwoju,
jak motywować innych, aby sami rozumieli swoją motywację do pracy i chęci angażowania się we współpracę z innymi,
jak motywować innych, aby chciało im się chcieć.
Autorka nie narzuca gotowych rozwiązań, nie zanudza trudnymi do zrozumienia sformułowaniami, ona po prostu daje odbiorcy do myślenia, a momentami pozwala na głębsze zastanowienie się nad rozumieniem zasad motywacji, jakie są konieczne do jej efektywnego zagospodarowania w codziennym życiu.
Krzysztof Kotapski
Właściciel Międzynarodowej Platformy Szkoleniowej