InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka stanowi zbiór odpowiedzi na pytania zadawane w związku z pojawiającymi się w praktyce problemami z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników podmiotów leczniczych. Niemal 140 odpowiedzi z uzasadnieniem pomoże w znalezieniu rozwiązania najbardziej nurtujących problemów.
Problematyka uwzględniona w publikacji obejmuje m.in.:
- planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
- wynagradzanie pracowników,
- szkolenie ich i zawieranie z nimi umów o podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
- uprawnienia związane z rodzicielstwem,
- zasady udzielania urlopów, wypłaty zasiłku chorobowego i zasiłku z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny,
- zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Ważną część książki stanowią odpowiedzi na pytania dotyczące problemów związanych z zakończeniem stosunku pracy oraz kwestiami dotyczącymi wypłacania odprawy i świadczenia przedemerytalnego, a także problemy związane z odprowadzaniem składek ZUS od wynagrodzenia oraz kwestie podatkowe, BHP i medycyny pracy, uprawnienia związków zawodowych oraz zagadnienia związane z ZFŚS.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka stanowi zbiór odpowiedzi na pytania zadawane w związku z pojawiającymi się w praktyce problemami z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników podmiotów leczniczych. Niemal 140 odpowiedzi z uzasadnieniem pomoże w znalezieniu rozwiązania najbardziej nurtujących problemów.
Problematyka uwzględniona w publikacji obejmuje m.in.:
- planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
- wynagradzanie pracowników,
- szkolenie ich i zawieranie z nimi umów o podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
- uprawnienia związane z rodzicielstwem,
- zasady udzielania urlopów, wypłaty zasiłku chorobowego i zasiłku z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny,
- zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Ważną część książki stanowią odpowiedzi na pytania dotyczące problemów związanych z zakończeniem stosunku pracy oraz kwestiami dotyczącymi wypłacania odprawy i świadczenia przedemerytalnego, a także problemy związane z odprowadzaniem składek ZUS od wynagrodzenia oraz kwestie podatkowe, BHP i medycyny pracy, uprawnienia związków zawodowych oraz zagadnienia związane z ZFŚS.