Kodeks pracy 2016 Umowy terminowe

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Kodeks pracy 2016 Umowy terminowe

Kodeks pracy 2016 Umowy terminowe

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, pracujący w jednej z czołowych kancelarii specjalizujących się wyłącznie w prawie pracy: Prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk Robert Stępień W kodeksie pracy najważniejsze zagadnienia po zmianach: Nowy katalog umów - co z umowami na zastępstwo i na czas wykonania określonej pracy. Umowy na okres próbny - w jakich okolicznościach mogą być zawierane ponownie. Zatrudnianie na czas określony - kiedy obiektywnie uzasadnione, a kiedy nie. Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony. Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony i dłuższe okresy wypowiedzenia. Przepisy przejściowe i praktyczne konsekwencje ich zastosowania. Omówienie poszczególnych kwestii zostało opatrzone praktycznymi przykładami, o tym, jak będą funkcjonować nowe przepisy w praktyce i jakie konsekwencje wiążą się z nimi dla pracodawców. W publikacji: praktyczny komentarz do najnowszych zmian w Kodeksie pracy wchodzących w życie w 2016 r., ujednolicona treść ustawy z oznaczonymi najnowszymi zmianami, przykłady pomocne w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych, powołanie najnowszego orzecznictwa.

Cena rynkowa: 143.47 zł

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

nowa

niedostępna
2

40.38 zł

jak nowa

ok

Taniej o 103.09 zł

  • niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
  • książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji

Wysyłka w ciągu 24h + czas dostawy

dobry

niedostępna

widoczne ślady używania

niedostępna

Dostępna ilość 2

Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, pracujący w jednej z czołowych kancelarii specjalizujących się wyłącznie w prawie pracy: Prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk Robert Stępień W kodeksie pracy najważniejsze zagadnienia po zmianach: Nowy katalog umów - co z umowami na zastępstwo i na czas wykonania określonej pracy. Umowy na okres próbny - w jakich okolicznościach mogą być zawierane ponownie. Zatrudnianie na czas określony - kiedy obiektywnie uzasadnione, a kiedy nie. Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony. Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony i dłuższe okresy wypowiedzenia. Przepisy przejściowe i praktyczne konsekwencje ich zastosowania. Omówienie poszczególnych kwestii zostało opatrzone praktycznymi przykładami, o tym, jak będą funkcjonować nowe przepisy w praktyce i jakie konsekwencje wiążą się z nimi dla pracodawców. W publikacji: praktyczny komentarz do najnowszych zmian w Kodeksie pracy wchodzących w życie w 2016 r., ujednolicona treść ustawy z oznaczonymi najnowszymi zmianami, przykłady pomocne w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych, powołanie najnowszego orzecznictwa.

Szczegóły

Dostawa i płatność

Szczegóły

Okładka: Miękka

Ilość stron: 272

Rok wydania: 2016

Rozmiar: 20.5x14.3

ISBN: 9788365361011

Wydawnictwo: Infor Biznes

Sposoby dostawy

Płatne z góry

PACZKA W RUCHu

info

5,60 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

NAJTAŃSZA FORMA DOSTAWY

Paczkomaty InPost

info

9,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier

info

11,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Pocztex Kurier48

info

11,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Płatne przy odbiorze

PACZKA W RUCHu

info

5,99 zł

Kurier

info

13,99 zł

Odbiór osobisty

Odbiór osobisty (Dębica)

info

0,00 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Szybkie płatności online lub kartą kredytową info

Zwykły przelew info