Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kalendarz kadrowo-płacowy 2026
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Kalendarz kadrowo-płacowy to więcej niż tylko stylowy dodatek na biurko; jest to nieodzowne narzędzie dla każdego profesjonalisty z zakresu kadr i płac. Wyróżnia się nie tylko standardowym układem miesięcy, ale także zawiera szeroki zestaw tabel, wykresów, schematów oraz podsumowań. Te elementy pomagają w przystępny sposób zrozumieć kluczowe kwestie związane z kadrami i przepisami prawnymi. Kalendarz zaprojektowano tak, aby był przejrzysty, funkcjonalny i nowoczesny, co sprawia, że doskonale sprawdza się w pracy działów kadr, HR czy księgowości. Dzięki niemu osoby zajmujące się sprawami kadrowymi mogą łatwo i szybko dotrzeć do najważniejszych informacji, bez konieczności przeszukiwania przepisów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Kalendarz kadrowo-płacowy to więcej niż tylko stylowy dodatek na biurko; jest to nieodzowne narzędzie dla każdego profesjonalisty z zakresu kadr i płac. Wyróżnia się nie tylko standardowym układem miesięcy, ale także zawiera szeroki zestaw tabel, wykresów, schematów oraz podsumowań. Te elementy pomagają w przystępny sposób zrozumieć kluczowe kwestie związane z kadrami i przepisami prawnymi. Kalendarz zaprojektowano tak, aby był przejrzysty, funkcjonalny i nowoczesny, co sprawia, że doskonale sprawdza się w pracy działów kadr, HR czy księgowości. Dzięki niemu osoby zajmujące się sprawami kadrowymi mogą łatwo i szybko dotrzeć do najważniejszych informacji, bez konieczności przeszukiwania przepisów.
