Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
HR compliance. Skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
HR compliance jest to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, w których członkowie organizacji mogą być zarówno sprawcami, jak i ofiarami naruszeń.
Według autorów efektywne działania kontrolne powinny uwzględniać:
zapobieganie zachowaniom niepożądanym, takim jak mobbing, dyskryminacja czy molestowanie seksualne;
procedury przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń naruszeń prawa przez pracowników;
przestrzeganie przez pracodawcę praw pracowników.
W publikacji omówiono zagadnienia takie jak:
odpowiedzialność członków zarządu;
zmniejszanie ryzyka związanego z wykorzystaniem technologii systemów rozproszonych;
cyberbezpieczeństwo cyfrowych kanałów zarządzania zgłoszeniami;
przykłady dobrych praktyk w zakresie tworzenia i implementacji systemów whistleblowingowych w Polsce.
Dzięki lekturze książki czytelnik dowie się, jak krok po kroku stworzyć system HR compliance, aby był oparty na właściwych regulacjach oraz miał praktyczne zastosowanie.
Publikacja przeznaczona jest zarówno dla pracowników i menedżerów działów HR, jak i dla prawników oraz specjalistów do spraw compliance. Zainteresuje również przedstawicieli kadry kierowniczej.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
HR compliance jest to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, w których członkowie organizacji mogą być zarówno sprawcami, jak i ofiarami naruszeń.
Według autorów efektywne działania kontrolne powinny uwzględniać:
zapobieganie zachowaniom niepożądanym, takim jak mobbing, dyskryminacja czy molestowanie seksualne;
procedury przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń naruszeń prawa przez pracowników;
przestrzeganie przez pracodawcę praw pracowników.
W publikacji omówiono zagadnienia takie jak:
odpowiedzialność członków zarządu;
zmniejszanie ryzyka związanego z wykorzystaniem technologii systemów rozproszonych;
cyberbezpieczeństwo cyfrowych kanałów zarządzania zgłoszeniami;
przykłady dobrych praktyk w zakresie tworzenia i implementacji systemów whistleblowingowych w Polsce.
Dzięki lekturze książki czytelnik dowie się, jak krok po kroku stworzyć system HR compliance, aby był oparty na właściwych regulacjach oraz miał praktyczne zastosowanie.
Publikacja przeznaczona jest zarówno dla pracowników i menedżerów działów HR, jak i dla prawników oraz specjalistów do spraw compliance. Zainteresuje również przedstawicieli kadry kierowniczej.
Szczegóły
Cena: 105.71 zł
Okładka: Miękka
Ilość stron: 214
Rok wydania: 2022
Rozmiar: 150 x 210 mm
ID: 9788382867732
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Inne książki: Piotr Żyłka
9.67 zł
jak nowa
-
9.67 zł
jak nowa
Taniej o 30.23 zł 39.90 zł
9.44 zł
jak nowa
-
9.44 zł
jak nowa
-
9.53 zł
dobry
Taniej o 33.46 zł 42.90 zł
40.50 zł
jak nowa
-
40.50 zł
jak nowa
-
28.77 zł
dobry
Taniej o 18.50 zł 59.00 zł
8.78 zł
jak nowa
-
8.78 zł
jak nowa
Taniej o 16.12 zł 24.90 zł
88.40 zł
nowa
-
88.40 zł
nowa
Taniej o 11.50 zł 99.90 zł
13.46 zł
jak nowa
-
13.46 zł
jak nowa
-
12.11 zł
dobry
-
10.26 zł
widoczne ślady używania
Inne książki: Pozostałe książki
27.51 zł
dobry
-
27.51 zł
dobry
Taniej o 31.49 zł 59.00 zł
16.24 zł
jak nowa
-
16.24 zł
jak nowa
Taniej o 22.76 zł 39.00 zł
8.78 zł
jak nowa
-
8.78 zł
jak nowa
Taniej o 16.12 zł 24.90 zł
21.47 zł
jak nowa
-
21.47 zł
jak nowa
Taniej o 57.53 zł 79.00 zł
42.25 zł
jak nowa
-
42.25 zł
jak nowa
Taniej o 32.75 zł 75.00 zł
13.80 zł
jak nowa
-
13.80 zł
jak nowa
Taniej o 35.20 zł 49.00 zł
58.60 zł
jak nowa
-
58.60 zł
jak nowa
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
850 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Płatne z góry
InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
ORLEN Paczka
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier InPost
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier DPD
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
DPD Pickup Punkt Odbioru
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Pocztex Kurier
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS - kraje UE
69.00 zł
Odbiór osobisty (Dębica)
3.00 zł
Płatne przy odbiorze
Kurier GLS pobranie
23.99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
