Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Fuzje i przejęcia
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Fuzje i przejęcia to skomplikowane operacje, wymagające wieloaspektowych decyzji inwestycyjnych oraz finansowych, które obejmują kluczowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa. Proces ten łączy w sobie elementy zarządzania i analizy strategicznej, bankowości, prawa cywilnego i handlowego, przepisów rynku kapitałowego, a także prawa pracy, finansów, podatków, rachunkowości, organizacji kadr oraz zarządzania wartością przedsiębiorstwa w kontekście restrukturyzacji i integracji. Aby skutecznie przeprowadzić fuzję lub przejęcie, konieczne są szerokie kompetencje oraz zaangażowanie zespołu interdyscyplinarnego, posiadającego bogate doświadczenie i wiedzę praktyczną.
Książka ta oferuje wyczerpujące omówienie kluczowych aspektów związanych z procesami przejęć. Autorzy szczegółowo przyglądają się takim zagadnieniom jak:
- Systematyzacja terminów charakterystycznych dla procesu przejęcia oraz identyfikacja uczestników i ich motywacji,
- Analiza procesów fuzji i przejęć z punktu widzenia aspektów prawnych, podatkowych i rachunkowych,
- Przygotowanie strategii wyszukiwania i oceny potencjalnych kandydatów do nabycia, biorąc pod uwagę interesy strategiczne nabywcy,
- Wskazanie metod wyceny wartości kandydata do nabycia oraz sposobów finansowania przejęcia,
- Analiza niezbędnych działań po sfinalizowaniu transakcji, dotyczących restrukturyzacji i integracji przedsiębiorstw zaangażowanych w proces.
Publikacja jest dedykowana studentom kierunków ekonomicznych i prawniczych, uczestnikom studiów podyplomowych i szkół biznesowych, a także menedżerom oraz przedsiębiorcom poszukującym pogłębionej wiedzy w zakresie fuzji i przejęć.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Fuzje i przejęcia to skomplikowane operacje, wymagające wieloaspektowych decyzji inwestycyjnych oraz finansowych, które obejmują kluczowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa. Proces ten łączy w sobie elementy zarządzania i analizy strategicznej, bankowości, prawa cywilnego i handlowego, przepisów rynku kapitałowego, a także prawa pracy, finansów, podatków, rachunkowości, organizacji kadr oraz zarządzania wartością przedsiębiorstwa w kontekście restrukturyzacji i integracji. Aby skutecznie przeprowadzić fuzję lub przejęcie, konieczne są szerokie kompetencje oraz zaangażowanie zespołu interdyscyplinarnego, posiadającego bogate doświadczenie i wiedzę praktyczną.
Książka ta oferuje wyczerpujące omówienie kluczowych aspektów związanych z procesami przejęć. Autorzy szczegółowo przyglądają się takim zagadnieniom jak:
- Systematyzacja terminów charakterystycznych dla procesu przejęcia oraz identyfikacja uczestników i ich motywacji,
- Analiza procesów fuzji i przejęć z punktu widzenia aspektów prawnych, podatkowych i rachunkowych,
- Przygotowanie strategii wyszukiwania i oceny potencjalnych kandydatów do nabycia, biorąc pod uwagę interesy strategiczne nabywcy,
- Wskazanie metod wyceny wartości kandydata do nabycia oraz sposobów finansowania przejęcia,
- Analiza niezbędnych działań po sfinalizowaniu transakcji, dotyczących restrukturyzacji i integracji przedsiębiorstw zaangażowanych w proces.
Publikacja jest dedykowana studentom kierunków ekonomicznych i prawniczych, uczestnikom studiów podyplomowych i szkół biznesowych, a także menedżerom oraz przedsiębiorcom poszukującym pogłębionej wiedzy w zakresie fuzji i przejęć.
