Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Alex Ferguson. Być liderem
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Ta fascynująca publikacja oferuje wgląd w umiejętności zarządzania jednego z najbardziej cenionych menedżerów piłkarskich na świecie. Sir Alex Ferguson, uznawany za ikonę wśród liderów, dzieli się przemyśleniami na temat prowadzenia zespołu ku sukcesom oraz utrzymywania go na szczycie przez długie lata. Dzięki 38-letniej karierze pełnej sukcesów, podczas której zdobył aż 49 trofeów, przyczynił się do przekształcenia Manchesteru United w globalną markę. W tej inspirującej książce Ferguson ujawnia sekrety swojego warsztatu, podkreślając cenione wartości, takie jak dyscyplina, kontrola, praca zespołowa i motywacja.
Porusza również mniej oczywiste, ale kluczowe aspekty osiągania sukcesu, takie jak umiejętność wyznaczania celów, analiza informacji oraz radzenie sobie z niepowodzeniami. Stworzona we współpracy z inwestorem i bliskim przyjacielem, sir Michaelem Moritzem, książka ta jest pełna szczerych, przemyślanych i często humorystycznych refleksji. Ferguson dzieli się doświadczeniami z pracy z największymi gwiazdami piłki jak Cristiano Ronaldo, David Beckham czy Eric Cantona.
Chociaż w dużej mierze książka skupia się na piłce nożnej, jej przesłanie jest uniwersalne, skierowane do każdego dążącego do poprawy swoich umiejętności przywódczych – niezależnie od branży czy skali działalności. Publikacja zachęca do stawania się lepszym liderem, oferując bogactwo inspiracji i praktycznych wskazówek.
Zwartość książki imponuje na tyle, że czytelnicy, szczególnie fani futbolu, mogą poczuć niedosyt po jej zakończeniu – zauważa „Daily Express”. Lionel Barber z „Financial Times” podkreśla, jak obsesja Fergusona na punkcie gry i zwycięstwa stała się przykładem doskonałego przywództwa, a Marcus Berkmann z „Daily Mail” uznaje ją za jedną z najlepszych książek o przywództwie, zarządzaniu i dążeniu do sukcesu.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Ta fascynująca publikacja oferuje wgląd w umiejętności zarządzania jednego z najbardziej cenionych menedżerów piłkarskich na świecie. Sir Alex Ferguson, uznawany za ikonę wśród liderów, dzieli się przemyśleniami na temat prowadzenia zespołu ku sukcesom oraz utrzymywania go na szczycie przez długie lata. Dzięki 38-letniej karierze pełnej sukcesów, podczas której zdobył aż 49 trofeów, przyczynił się do przekształcenia Manchesteru United w globalną markę. W tej inspirującej książce Ferguson ujawnia sekrety swojego warsztatu, podkreślając cenione wartości, takie jak dyscyplina, kontrola, praca zespołowa i motywacja.
Porusza również mniej oczywiste, ale kluczowe aspekty osiągania sukcesu, takie jak umiejętność wyznaczania celów, analiza informacji oraz radzenie sobie z niepowodzeniami. Stworzona we współpracy z inwestorem i bliskim przyjacielem, sir Michaelem Moritzem, książka ta jest pełna szczerych, przemyślanych i często humorystycznych refleksji. Ferguson dzieli się doświadczeniami z pracy z największymi gwiazdami piłki jak Cristiano Ronaldo, David Beckham czy Eric Cantona.
Chociaż w dużej mierze książka skupia się na piłce nożnej, jej przesłanie jest uniwersalne, skierowane do każdego dążącego do poprawy swoich umiejętności przywódczych – niezależnie od branży czy skali działalności. Publikacja zachęca do stawania się lepszym liderem, oferując bogactwo inspiracji i praktycznych wskazówek.
Zwartość książki imponuje na tyle, że czytelnicy, szczególnie fani futbolu, mogą poczuć niedosyt po jej zakończeniu – zauważa „Daily Express”. Lionel Barber z „Financial Times” podkreśla, jak obsesja Fergusona na punkcie gry i zwycięstwa stała się przykładem doskonałego przywództwa, a Marcus Berkmann z „Daily Mail” uznaje ją za jedną z najlepszych książek o przywództwie, zarządzaniu i dążeniu do sukcesu.
