Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Odkryj w sobie menedżera
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta jest skierowana do osób zajmujących stanowiska kierownicze, które poszukują odpowiedzi na trudne pytania związane z oceną efektywności swojej pracy, metodami zarządzania, interakcjami z innymi oraz sposobami osiągania sukcesu. Autor argumentuje, że kluczem do zdobycia silnej pozycji lidera jest głęboka wiara w wyznawane wartości oraz rozwinięta samoświadomość, która staje się nieocenionym przewodnikiem w momentach wyzwań i przy podejmowaniu skomplikowanych decyzji.
Autor przedstawia, jak odkrywać i kierować swoim wewnętrznym potencjałem, aby w pełni wykorzystać jego moc. Czytelnik dowie się, jak identyfikować ukryte cele, stawiać czoła własnym lękom, wzmacniać swoje atuty, a także przekraczać granice strachu i zwątpienia w siebie, by osiągnąć stan odwagi i pewności swoich możliwości. Książka pomaga zrozumieć różnice między oficjalną retoryką a rzeczywistością funkcjonowania firmy, jej chęciami a prawdziwymi działaniami, fasadą a rzeczywistością.
Dodatkowo, autor pokazuje, jak motywować pracowników do przekraczania własnych ograniczeń i maksymalnego wykorzystania ich potencjału. Uczy współpracy z radą nadzorczą oraz formułowania decyzji zarządu, które są optymalne. Podkreśla, że można osiągać więcej, stosując mniejszą kontrolę, a także jak kreować autentyczną wizję firmy, definiować właściwy kierunek działań i ich cel.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
nowa
jak nowa
dobry
widoczne ślady używania
Książka ta jest skierowana do osób zajmujących stanowiska kierownicze, które poszukują odpowiedzi na trudne pytania związane z oceną efektywności swojej pracy, metodami zarządzania, interakcjami z innymi oraz sposobami osiągania sukcesu. Autor argumentuje, że kluczem do zdobycia silnej pozycji lidera jest głęboka wiara w wyznawane wartości oraz rozwinięta samoświadomość, która staje się nieocenionym przewodnikiem w momentach wyzwań i przy podejmowaniu skomplikowanych decyzji.
Autor przedstawia, jak odkrywać i kierować swoim wewnętrznym potencjałem, aby w pełni wykorzystać jego moc. Czytelnik dowie się, jak identyfikować ukryte cele, stawiać czoła własnym lękom, wzmacniać swoje atuty, a także przekraczać granice strachu i zwątpienia w siebie, by osiągnąć stan odwagi i pewności swoich możliwości. Książka pomaga zrozumieć różnice między oficjalną retoryką a rzeczywistością funkcjonowania firmy, jej chęciami a prawdziwymi działaniami, fasadą a rzeczywistością.
Dodatkowo, autor pokazuje, jak motywować pracowników do przekraczania własnych ograniczeń i maksymalnego wykorzystania ich potencjału. Uczy współpracy z radą nadzorczą oraz formułowania decyzji zarządu, które są optymalne. Podkreśla, że można osiągać więcej, stosując mniejszą kontrolę, a także jak kreować autentyczną wizję firmy, definiować właściwy kierunek działań i ich cel.