Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zespoły
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W dzisiejszym świecie, cenienie błyskotliwych liderów oraz efektywnych członków zespołów jest ważniejsze niż kiedykolwiek. Książka "Zespoły" przynosi inspiracje i konkretne wskazówki, jak przekształcić swoją drużynę w dynamiczny i skuteczny zespół. Opierając się na bogatym doświadczeniu autora, książka oferuje praktyczne porady, które umożliwiają rozwój umiejętności przywódczych oraz pracy zespołowej, jednocześnie przestrzegając przed najczęstszymi błędami w tej dziedzinie.
Dzięki lekturze tej pozycji, dowiesz się, jak indywidualny wkład wpływa na sukces zespołu oraz jakie podejście do relacji wewnętrznych jest najskuteczniejsze. Książka omawia również różnorodne role w zespole oraz sposoby na skuteczniejszą współpracę pomiędzy nimi. Co więcej, przedstawia sposoby na efektywne przywództwo, zarówno przez oficjalnych liderów, jak i zwykłych członków zespołu, a także szczegółowo opisuje, jak wyznaczać i osiągać cele zespołowe zgodne z metodologią SMARTER.
Lektura oferuje również przemyślenia na temat tego, jak radzić sobie z różnymi wyzwaniami, które pojawić się mogą na zebraniach, oraz jak unikać powszechnych pułapek w pracy zespołowej. Autor nie zapomina o specyficznych typach zespołów, takich jak kreatywne czy projektowe, oferując szczególne wskazówki, które uczynią ich działanie bardziej skutecznym i harmonijnym.
Podsumowując, "Zespoły" to obowiązkowa lektura dla menedżerów, przedsiębiorców, studentów i wszystkich tych, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności w zarządzaniu zespołami. Przewodnik ten, zbudowany na solidnych podstawach praktyki i teorii, pomoże stworzyć zespół zdolny do osiągania znakomitych rezultatów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W dzisiejszym świecie, cenienie błyskotliwych liderów oraz efektywnych członków zespołów jest ważniejsze niż kiedykolwiek. Książka "Zespoły" przynosi inspiracje i konkretne wskazówki, jak przekształcić swoją drużynę w dynamiczny i skuteczny zespół. Opierając się na bogatym doświadczeniu autora, książka oferuje praktyczne porady, które umożliwiają rozwój umiejętności przywódczych oraz pracy zespołowej, jednocześnie przestrzegając przed najczęstszymi błędami w tej dziedzinie.
Dzięki lekturze tej pozycji, dowiesz się, jak indywidualny wkład wpływa na sukces zespołu oraz jakie podejście do relacji wewnętrznych jest najskuteczniejsze. Książka omawia również różnorodne role w zespole oraz sposoby na skuteczniejszą współpracę pomiędzy nimi. Co więcej, przedstawia sposoby na efektywne przywództwo, zarówno przez oficjalnych liderów, jak i zwykłych członków zespołu, a także szczegółowo opisuje, jak wyznaczać i osiągać cele zespołowe zgodne z metodologią SMARTER.
Lektura oferuje również przemyślenia na temat tego, jak radzić sobie z różnymi wyzwaniami, które pojawić się mogą na zebraniach, oraz jak unikać powszechnych pułapek w pracy zespołowej. Autor nie zapomina o specyficznych typach zespołów, takich jak kreatywne czy projektowe, oferując szczególne wskazówki, które uczynią ich działanie bardziej skutecznym i harmonijnym.
Podsumowując, "Zespoły" to obowiązkowa lektura dla menedżerów, przedsiębiorców, studentów i wszystkich tych, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności w zarządzaniu zespołami. Przewodnik ten, zbudowany na solidnych podstawach praktyki i teorii, pomoże stworzyć zespół zdolny do osiągania znakomitych rezultatów.
