Zatrudnienie i ochrona trwałości stosunku pracy nauczycieli akademickich

Monografia skupia się na tematach, które do tej pory nie były szeroko omawiane w polskiej literaturze prawniczej, a dotyczą one relacji zatrudnienia nauczycieli akademickich na podstawie umowy oraz przez mianowanie. Książka szczegółowo analizuje aspekty związane zarówno z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, jak również z wygaśnięciem mianowania z powodu osiągnięcia określonego wieku. Poruszono w niej także kwestię trwałości stosunku pracy nauczycieli funkcjonujących w roli pełnienia funkcji społecznych lub publicznych, uwzględniając interesy uczelni. Autorzy przeprowadziły szczegółową analizę zastosowania Kodeksu pracy do relacji wynikających z mianowania, zwracając szczególną uwagę na ochronę przewidzianą w artykułach 39 i 41 k.p. Dodatkowo publikacja zajmuje się dodatkowym zatrudnieniem nauczycieli akademickich oraz charakterem prawnym ocen okresowych. W obecnym kontekście umowa o pracę jest dominującą formą zatrudnienia nauczycieli akademickich. Zatrudnienie przez mianowanie pozostaje ograniczone wyłącznie do profesorów posiadających tytuł naukowy. Prawodawca przewidział dla osób, które przed 1 października 2011 roku były zatrudnione na zasadzie mianowania, możliwość kontynuacji tego rodzaju stosunku pracy, co rodzi pewne praktyczne wyzwania, które zostały omówione w pracy. Głównym celem tej książki jest przedstawienie praktycznych interpretacji i rozwiązań prawnych, które uwzględniają zarówno orzecznictwo sądowe, jak i regulacje statutowe wyższych uczelni. Przeznaczeniem publikacji jest wsparcie osób zarządzających szkołami wyższymi, pracowników działów personalnych, sędziów, radców prawnych, adwokatów, urzędników zajmujących się zatrudnieniem nauczycieli akademickich oraz samych nauczycieli. Autorką pracy jest dr Aleksandra Bocheńska, ekspertka w dziedzinie prawa pracy, związana zawodowo z Uniwersytetem im. Adama Mickiewicza w Poznaniu od 2001 roku, gdzie pełni funkcję zastępcy kierownika Działu Kadr i Organizacji. Jej głównym obszarem zainteresowania są kwestie związane z zatrudnieniem nauczycieli akademickich.