Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Nadgodziny są do bani! Pracuj dla efektu, a nie dla idei
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W dzisiejszych czasach miejsce pracy często pochłania nasz czas i energię, niekorzystnie wpływając na nasze zdrowie. Paradoksalnie, dzieje się to w epoce, kiedy dostęp do informacji i technologii mobilnych powinien sprzyjać większej efektywności. To dobry moment, aby dokonać radykalnych zmian w organizacji pracy, dostosowując ją do wymogów globalnej, całodobowej gospodarki. Warto umożliwić pracownikom realizację zadań w optymalnych warunkach, które sprzyjają skupieniu oraz pozwolą na elastyczność czasową.
Książka ta wprowadza innowacyjny system ROWE (Results-Only Work Environment), który skupia się wyłącznie na wynikach. W modelu ROWE pracownicy mają pełną kontrolę nad tym, kiedy, gdzie i jak długo pracują. Istotne jest jedynie to, aby osiągnąć założone cele i realizować powierzone zadania.
Zastosowanie koncepcji ROWE przynosi efekty w postaci zwiększonej produktywności, kreatywności oraz zaangażowania. Sukces w biznesie jest osiągalny, gdy zaufa się wszystkim pracownikom, korzystając z ich unikalnej perspektywy, pasji, talentu oraz wiedzy. To nie utopijna wizja, ale sprawdzony w praktyce system, który przynosi realne korzyści.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W dzisiejszych czasach miejsce pracy często pochłania nasz czas i energię, niekorzystnie wpływając na nasze zdrowie. Paradoksalnie, dzieje się to w epoce, kiedy dostęp do informacji i technologii mobilnych powinien sprzyjać większej efektywności. To dobry moment, aby dokonać radykalnych zmian w organizacji pracy, dostosowując ją do wymogów globalnej, całodobowej gospodarki. Warto umożliwić pracownikom realizację zadań w optymalnych warunkach, które sprzyjają skupieniu oraz pozwolą na elastyczność czasową.
Książka ta wprowadza innowacyjny system ROWE (Results-Only Work Environment), który skupia się wyłącznie na wynikach. W modelu ROWE pracownicy mają pełną kontrolę nad tym, kiedy, gdzie i jak długo pracują. Istotne jest jedynie to, aby osiągnąć założone cele i realizować powierzone zadania.
Zastosowanie koncepcji ROWE przynosi efekty w postaci zwiększonej produktywności, kreatywności oraz zaangażowania. Sukces w biznesie jest osiągalny, gdy zaufa się wszystkim pracownikom, korzystając z ich unikalnej perspektywy, pasji, talentu oraz wiedzy. To nie utopijna wizja, ale sprawdzony w praktyce system, który przynosi realne korzyści.
