Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Simon Sinek, twórca bestsellerowej książki "Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania", omawia kluczowe strategie budowania dynamicznych zespołów i stawania się wybitnym przywódcą.Wielu pracowników czeka z niecierpliwością na piątek, a każdy dzień pracy traktuje jak nieprzyjemny obowiązek. Czemu tak się dzieje? Skąd bierze się brak zaangażowania wśród wielu osób na rynku pracy? Menedżerowie często marzą o pełnym energii zespole, ale wielu z nich brakuje jasnej wizji, jak skutecznie przewodzić ludziom.Zdaniem Sineka, współczesne firmy skupione są zbyt mocno na zarządzaniu zasobami ludzkimi, nie dostrzegając, że potrzebują prawdziwych liderów. Tych, którzy nie tylko rozdysponowują zadania, ale także potrafią zainspirować pracowników, pokazując im, jak wartościowi są dla firmy.Kiedy pracownicy dostrzegają sens swojej pracy, gdy czują się doceniani i mają zaufanie do swoich współpracowników i przełożonych, chętniej angażują się i inwestują czas w rozwój własny i organizacji.Jak pokazują przykłady najlepszych firm na świecie, taki model zarządzania przekłada się na wyższe zyski, szybszy rozwój i większą konkurencyjność. Czy chcesz, aby Twoja firma stała się częścią tej elity? Dążysz do przyspieszenia swojej kariery? Nie zwlekaj z działaniami!Simon Sinek, propagując ideę inspirowania ludzi do działania, współpracuje z RAND Corporation i wykłada komunikację strategiczną na Uniwersytecie Columbia. Jego doświadczenie jest wykorzystywane przez różne organizacje, od drobnych przedsiębiorstw po globalne korporacje, takie jak Microsoft czy Wal-Mart, by pomóc im odkryć i wdrażać ich unikalne "DLACZEGO".
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Simon Sinek, twórca bestsellerowej książki "Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania", omawia kluczowe strategie budowania dynamicznych zespołów i stawania się wybitnym przywódcą.Wielu pracowników czeka z niecierpliwością na piątek, a każdy dzień pracy traktuje jak nieprzyjemny obowiązek. Czemu tak się dzieje? Skąd bierze się brak zaangażowania wśród wielu osób na rynku pracy? Menedżerowie często marzą o pełnym energii zespole, ale wielu z nich brakuje jasnej wizji, jak skutecznie przewodzić ludziom.Zdaniem Sineka, współczesne firmy skupione są zbyt mocno na zarządzaniu zasobami ludzkimi, nie dostrzegając, że potrzebują prawdziwych liderów. Tych, którzy nie tylko rozdysponowują zadania, ale także potrafią zainspirować pracowników, pokazując im, jak wartościowi są dla firmy.Kiedy pracownicy dostrzegają sens swojej pracy, gdy czują się doceniani i mają zaufanie do swoich współpracowników i przełożonych, chętniej angażują się i inwestują czas w rozwój własny i organizacji.Jak pokazują przykłady najlepszych firm na świecie, taki model zarządzania przekłada się na wyższe zyski, szybszy rozwój i większą konkurencyjność. Czy chcesz, aby Twoja firma stała się częścią tej elity? Dążysz do przyspieszenia swojej kariery? Nie zwlekaj z działaniami!Simon Sinek, propagując ideę inspirowania ludzi do działania, współpracuje z RAND Corporation i wykłada komunikację strategiczną na Uniwersytecie Columbia. Jego doświadczenie jest wykorzystywane przez różne organizacje, od drobnych przedsiębiorstw po globalne korporacje, takie jak Microsoft czy Wal-Mart, by pomóc im odkryć i wdrażać ich unikalne "DLACZEGO".
