Ład Korporacyjny

Ład korporacyjny to struktura, która harmonizuje oczekiwania członków organizacji z ich indywidualnymi interesami. Aby utrzymać ten system, konieczne jest zachowanie równowagi pomiędzy przepisami prawnymi, siłami rynkowymi a normami społecznymi. Efektywne mechanizmy ładu korporacyjnego mogą przyczyniać się do budowania przewagi konkurencyjnej gospodarek narodowych, co z kolei wpływa na napływ kapitału na krajowe rynki, będącego istotnym dla funkcjonowania spółek.

Książka ta stanowi pierwsze tego rodzaju opracowanie w Polsce, które oferuje dogłębną analizę tego zagadnienia i przedstawia podejście dydaktyczne do jego nauczania. Jest skierowana nie tylko do studentów kierunków ekonomicznych, lecz także do wszystkich zainteresowanych tworzeniem skutecznych systemów nadzoru i odniesieniem sukcesu w sferze gospodarczej, w tym właścicieli akcji, członków rad nadzorczych oraz zarządów spółek.