Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach

Dla odważnych dorosłych przygotowano wyjątkową opowieść o pingwinach, dla których góra lodowa była zawsze domem. Tak by powiedziały, gdybyś miał okazję zawitać do ich zimowego świata. Wydawało się, że ten dom będzie im służył na zawsze, aż tu nagle pewien mały pingwin odkrył, że coś jest nie tak – ich świat powoli zanikał. Mimo że inni mieszkańcy wydawali się nie uważać tego za realne zagrożenie, młody pingwin postanowił nie ignorować nadchodzących zmian. Samotni w swoim przekonaniu, stanęli przed wyzwaniem, któremu musieli stawić czoła. Opowieść ta nie jest kolejną prostą historią. To Twoje codzienne wyzwania i wartości zamknięte w formie narracji, która uderza w każdy wiek. Autorzy w przystępny sposób podejmują temat trudnych, ale niezwykle ważnych zmian – zarówno w życiu osobistym, jak i w dużych organizacjach. Zmiany zawsze pociągają za sobą ryzyko, ale również wymagają odwagi i determinacji. Historia pingwinów stojących w obliczu nieuniknionej transformacji zachęci Cię do rozważań i dostarczy silnego zastrzyku motywacji w czasach zmienności. Ta książka pomogła już wielu osobom w przezwyciężaniu trudności i konfliktów, umożliwiła identyfikowanie niezbędnych działań oraz utrwalanie wyników. Dzięki niej dowiesz się, jak wprowadzać zmiany i odnosić sukcesy. Znajdziesz tu osiem kroków na drodze do skutecznej realizacji zmian oraz głębsze zrozumienie procesu myślenia i analizy emocji. Jest to pozycja inspirująca, co potwierdza trener prowadzący szkolenia na jej podstawie: „Zamówiłam i rozdałam pracownikom sześćdziesiąt egzemplarzy książki, oceniłam jej wpływ na proces transformacji i zamówiłam dalsze pięćset egzemplarzy. To prawdziwa perełka.” - pisze Heidi King z Departamentu Obrony. Ten opis pochodzi od wydawcy.