Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Duchowość i zarządzanie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Jak połączyć religijne wartości z biznesową przedsiębiorczością? Książka „Duchowość i zarządzanie” oferuje wgląd w to, jak te dwa pozornie odległe światy mogą współistnieć. Autor nie nakazuje wybierać między duchowością a biznesem, lecz proponuje czerpanie inspiracji z doświadczeń mnichów w rozwiązywaniu problemów zarządzania. Sugeruje, że jeśli liderzy firm działali by jak opaci klasztorów, a pracownicy przyjęliby rolę mnichów, każda organizacja mogłaby funkcjonować znacznie efektywniej. Ora et labora, dewiza benedyktynów, łączy modlitwę, refleksję oraz pracę fizyczną i intelektualną, czyniąc klasztory miejscami innowacji w obu sferach – duchowej i zarządzania.
Czy Reguła benedyktyńska może odnaleźć swoje miejsce w nowoczesnych strategiach biznesowych i zarządzaniu? Paolo G. Bianchi twierdzi, że tak. Opracował i prowadzi Abbey Programme, wyjątkowe szkolenie dla menedżerów, inspirowane tą właśnie Regułą, odbywające się w autentycznym otoczeniu klasztornym. „Duchowość i zarządzanie” przedstawia sukces tej koncepcji, łącząc tradycyjne benedyktyńskie zasady z nowoczesnym podejściem do zarządzania, ukazując, jak zasady współpracy mnichów mogą być wzorcem efektywnego zarządzania sobą i organizacją.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Jak połączyć religijne wartości z biznesową przedsiębiorczością? Książka „Duchowość i zarządzanie” oferuje wgląd w to, jak te dwa pozornie odległe światy mogą współistnieć. Autor nie nakazuje wybierać między duchowością a biznesem, lecz proponuje czerpanie inspiracji z doświadczeń mnichów w rozwiązywaniu problemów zarządzania. Sugeruje, że jeśli liderzy firm działali by jak opaci klasztorów, a pracownicy przyjęliby rolę mnichów, każda organizacja mogłaby funkcjonować znacznie efektywniej. Ora et labora, dewiza benedyktynów, łączy modlitwę, refleksję oraz pracę fizyczną i intelektualną, czyniąc klasztory miejscami innowacji w obu sferach – duchowej i zarządzania.
Czy Reguła benedyktyńska może odnaleźć swoje miejsce w nowoczesnych strategiach biznesowych i zarządzaniu? Paolo G. Bianchi twierdzi, że tak. Opracował i prowadzi Abbey Programme, wyjątkowe szkolenie dla menedżerów, inspirowane tą właśnie Regułą, odbywające się w autentycznym otoczeniu klasztornym. „Duchowość i zarządzanie” przedstawia sukces tej koncepcji, łącząc tradycyjne benedyktyńskie zasady z nowoczesnym podejściem do zarządzania, ukazując, jak zasady współpracy mnichów mogą być wzorcem efektywnego zarządzania sobą i organizacją.
