Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Coaching. Złote zasady
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Coaching to tematyka, która w ostatnich latach zdobyła ogromną popularność, a za każdym rogiem można natknąć się na nowego specjalistę lub szkołę zajmującą się rozwojem osobistym i zespołowym. Trening rozwoju osobistego, czyli praktyczne wdrożenie angielskiego terminu „coaching”, przyciąga zarówno przyszłych trenerów, jak i osoby poszukujące pomocy w rozwoju. Jednak w tej masie ofert pojawia się pytanie o jakość i kompetencje. Jak można upewnić się, że dana oferta to rzeczywiście coś wartościowego?
W świecie, gdzie nie brakuje błyskotek udających złoto, kluczowa jest wiedza. Wybierając coacha lub szkołę, dobrze jest zrozumieć, że skuteczny i wartościowy coaching opiera się na precyzyjnie określonych regułach. Właściwe zrozumienie i stosowanie najlepszych modelów coachingu to oznaka prawdziwej jakości usług. To gwarancja, że inwestowane pieniądze, czas i wysiłek rzeczywiście przekładają się na wartościowy rozwój. Dlatego ważne jest, by przyszli trenerzy oraz klienci korzystający z usług coachingowych byli świadomi, na co zwracać uwagę, by odróżnić prawdziwe skarby od pozornych błyskotek.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Coaching to tematyka, która w ostatnich latach zdobyła ogromną popularność, a za każdym rogiem można natknąć się na nowego specjalistę lub szkołę zajmującą się rozwojem osobistym i zespołowym. Trening rozwoju osobistego, czyli praktyczne wdrożenie angielskiego terminu „coaching”, przyciąga zarówno przyszłych trenerów, jak i osoby poszukujące pomocy w rozwoju. Jednak w tej masie ofert pojawia się pytanie o jakość i kompetencje. Jak można upewnić się, że dana oferta to rzeczywiście coś wartościowego?
W świecie, gdzie nie brakuje błyskotek udających złoto, kluczowa jest wiedza. Wybierając coacha lub szkołę, dobrze jest zrozumieć, że skuteczny i wartościowy coaching opiera się na precyzyjnie określonych regułach. Właściwe zrozumienie i stosowanie najlepszych modelów coachingu to oznaka prawdziwej jakości usług. To gwarancja, że inwestowane pieniądze, czas i wysiłek rzeczywiście przekładają się na wartościowy rozwój. Dlatego ważne jest, by przyszli trenerzy oraz klienci korzystający z usług coachingowych byli świadomi, na co zwracać uwagę, by odróżnić prawdziwe skarby od pozornych błyskotek.
