Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zatrudnianie cudzoziemców. Aspekty prawne, pracownicze i podatkowe
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta analizuje aktualne przepisy prawne dotyczące zatrudniania obcokrajowców, skupiając się głównie na obywatelach Ukrainy. Autorzy omawiają kluczowe problemy interpretacyjne związane z prawem pracy, administracyjnym i podatkowym.
Opracowanie szczegółowo opisuje rozwijającą się liberalizację przepisów, uwzględniając takie aspekty jak:
- możliwość zatrudniania obcokrajowców, w tym z Ukrainy i Białorusi, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi,
- zniesienie obowiązku przeprowadzania tzw. testu rynku pracy, czyli procedury weryfikującej, czy lokalny rynek pracy może zaspokoić potrzeby kadrowe pracodawcy,
- uprawnienia do korzystania z małego ruchu granicznego i ruchu bezwizowego,
- włączenie obywateli tych krajów do programu Poland. Business Harbour, który oferuje kompleksowe wsparcie, ułatwiając specjalistom IT, startupom i innym firmom bezproblemową relokację do Polski.
Publikacja ta jest dedykowana profesjonalistom zajmującym się kwestiami zatrudnienia cudzoziemców, takim jak prawnicy, specjaliści działów HR, pracownicy urzędów pracy oraz właściciele firm zatrudniających obcokrajowców.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta analizuje aktualne przepisy prawne dotyczące zatrudniania obcokrajowców, skupiając się głównie na obywatelach Ukrainy. Autorzy omawiają kluczowe problemy interpretacyjne związane z prawem pracy, administracyjnym i podatkowym.
Opracowanie szczegółowo opisuje rozwijającą się liberalizację przepisów, uwzględniając takie aspekty jak:
- możliwość zatrudniania obcokrajowców, w tym z Ukrainy i Białorusi, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi,
- zniesienie obowiązku przeprowadzania tzw. testu rynku pracy, czyli procedury weryfikującej, czy lokalny rynek pracy może zaspokoić potrzeby kadrowe pracodawcy,
- uprawnienia do korzystania z małego ruchu granicznego i ruchu bezwizowego,
- włączenie obywateli tych krajów do programu Poland. Business Harbour, który oferuje kompleksowe wsparcie, ułatwiając specjalistom IT, startupom i innym firmom bezproblemową relokację do Polski.
Publikacja ta jest dedykowana profesjonalistom zajmującym się kwestiami zatrudnienia cudzoziemców, takim jak prawnicy, specjaliści działów HR, pracownicy urzędów pracy oraz właściciele firm zatrudniających obcokrajowców.
