Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zasada OZ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
"Zasada Oz" to przełomowa książka, która podkreśla kluczową rolę osobistej i organizacyjnej odpowiedzialności w osiąganiu lepszych wyników biznesowych. Od pierwszego wydania w 1994 roku stała się bestsellerem, pomagając setkom tysięcy ludzi wdrożyć jedną z najbardziej użytecznych koncepcji biznesowych ostatnich lat. Książka ta miała znaczący wpływ na losy wielu firm, pokazując, że odpowiedzialność jest fundamentem sukcesu.
W nowym, rozszerzonym wydaniu "Zasady Oz" znajdziemy świeże historie sukcesu oraz wnioski wynikające z dwudziestoletniego doświadczenia autorów. Dzięki tym aktualizacjom, książka staje się jeszcze bardziej wartościowym narzędziem dla każdego lidera dążącego do osiągnięcia wyjątkowych rezultatów. Podkreśla, że odpowiedzialność jest nieodzowną wartością w tysiącach organizacji na całym świecie.
Autorzy, Roger Connors i Tom Smith, założyciele Partners In Leadership, Inc., są uznanymi specjalistami od szkolenia w zakresie odpowiedzialności. Książka przedstawia model transformacji kultury organizacyjnej, który każdy lider może zastosować, by zainspirować swój zespół do osiągania wspaniałych wyników. Connors i Smith są także autorami bestsellerów "Journey to the Emerald City" oraz "How Did That Happen?".
Craig Hickman, współautor wielu międzynarodowych bestsellerów, również wnosi swój wkład do tej inspirującej książki, podkreślając znaczenie wytrwałości i zaangażowania w realizacji celów. Dzięki połączeniu tych wszystkich elementów "Zasada Oz" pozostaje istotną lekturą dla każdej organizacji, która pragnie odnieść sukces poprzez rozwijanie kultury odpowiedzialności.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
"Zasada Oz" to przełomowa książka, która podkreśla kluczową rolę osobistej i organizacyjnej odpowiedzialności w osiąganiu lepszych wyników biznesowych. Od pierwszego wydania w 1994 roku stała się bestsellerem, pomagając setkom tysięcy ludzi wdrożyć jedną z najbardziej użytecznych koncepcji biznesowych ostatnich lat. Książka ta miała znaczący wpływ na losy wielu firm, pokazując, że odpowiedzialność jest fundamentem sukcesu.
W nowym, rozszerzonym wydaniu "Zasady Oz" znajdziemy świeże historie sukcesu oraz wnioski wynikające z dwudziestoletniego doświadczenia autorów. Dzięki tym aktualizacjom, książka staje się jeszcze bardziej wartościowym narzędziem dla każdego lidera dążącego do osiągnięcia wyjątkowych rezultatów. Podkreśla, że odpowiedzialność jest nieodzowną wartością w tysiącach organizacji na całym świecie.
Autorzy, Roger Connors i Tom Smith, założyciele Partners In Leadership, Inc., są uznanymi specjalistami od szkolenia w zakresie odpowiedzialności. Książka przedstawia model transformacji kultury organizacyjnej, który każdy lider może zastosować, by zainspirować swój zespół do osiągania wspaniałych wyników. Connors i Smith są także autorami bestsellerów "Journey to the Emerald City" oraz "How Did That Happen?".
Craig Hickman, współautor wielu międzynarodowych bestsellerów, również wnosi swój wkład do tej inspirującej książki, podkreślając znaczenie wytrwałości i zaangażowania w realizacji celów. Dzięki połączeniu tych wszystkich elementów "Zasada Oz" pozostaje istotną lekturą dla każdej organizacji, która pragnie odnieść sukces poprzez rozwijanie kultury odpowiedzialności.
