Uprawnienia pracowników-rodziców

W książce przedstawiono dokładnie i praktycznie kwestie związane z prawami rodzicielskimi w różnych etapach działania HR, takich jak rekrutacja pracowników, organizacja pracy osób spodziewających się dziecka lub mających dzieci, a także korzystanie z urlopów rodzicielskich. Uwzględniono również organizację powrotu do pracy po urlopach, w tym pracę zdalną, zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz rozwiązanie umowy o pracę, w tym aspekty związane z ochroną stosunku pracy. Dodatkowo, książka zawiera wzory dokumentów przydatnych dla korzystania z tych praw. Publikacja jest dedykowana pracownikom działów HR, pracodawcom, ich przedstawicielom, pracownikom oraz prawnikom doradzającym w tej dziedzinie. Tekst dostarcza niezbędnej wiedzy dla wszystkich zainteresowanych kwestiami związanymi z zarządzaniem prawami rodzicielskimi w kontekście zawodowym. Opis pochodzi od wydawcy.