Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Talenty w firmie czyli jak rekrutować i motywować najlepszych
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Autor w najnowszej książce z serii poradników dla działów HR dzieli się sprawdzonymi metodami zdobywania innowacyjnych pracowników. Przedstawia wachlarz narzędzi przydatnych w rekrutacji, dzięki którym łatwiej jest nie tylko znaleźć, ale także utrzymać osoby o wyjątkowych umiejętnościach i kwalifikacjach. Dodatkowo, książka oferuje modele pozwalające na skuteczne zarządzanie wiedzą tych talentów, co sprzyja ich nieustannemu rozwojowi. Publikacja zawiera również konkretne porady dotyczące przeprojektowania systemów motywacyjnych w firmie, które mają na celu stymulowanie kreatywności, oraz tworzenia długoterminowych planów rozwoju zawodowego dla najbardziej utalentowanych pracowników.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Autor w najnowszej książce z serii poradników dla działów HR dzieli się sprawdzonymi metodami zdobywania innowacyjnych pracowników. Przedstawia wachlarz narzędzi przydatnych w rekrutacji, dzięki którym łatwiej jest nie tylko znaleźć, ale także utrzymać osoby o wyjątkowych umiejętnościach i kwalifikacjach. Dodatkowo, książka oferuje modele pozwalające na skuteczne zarządzanie wiedzą tych talentów, co sprzyja ich nieustannemu rozwojowi. Publikacja zawiera również konkretne porady dotyczące przeprojektowania systemów motywacyjnych w firmie, które mają na celu stymulowanie kreatywności, oraz tworzenia długoterminowych planów rozwoju zawodowego dla najbardziej utalentowanych pracowników.
